官渡區(qū)司法局2024年公開招聘社區(qū)矯正輔助人員公告

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績(jī)，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位：合同制輔助性用工人員，共1人。

（二）崗位性質(zhì)及薪資待遇

1.勞務(wù)派遣制，由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；

2.試用期1個(gè)月，試用期工資2480元（購買社會(huì)保險(xiǎn)）；

3.轉(zhuǎn)正工資待遇：實(shí)發(fā)3100元/月；

4.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制。

（三）崗位職責(zé)：

社區(qū)矯正輔助人員在司法所領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助司法所工作人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正和刑釋解矯安置幫教工作。

1.開展調(diào)查評(píng)估，接收社區(qū)矯正對(duì)象，辦理銜接手續(xù)；

2.對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象是否遵守相關(guān)規(guī)定實(shí)施監(jiān)督；

3.參加社區(qū)矯正小組組建工作，指導(dǎo)社區(qū)矯正小組運(yùn)作和作用發(fā)揮；

4.參加社區(qū)矯正計(jì)劃、方案的制定，調(diào)整、執(zhí)行社區(qū)矯正方案。具體實(shí)施社區(qū)矯正措施。主要包括：組織社區(qū)矯正對(duì)象參加必要的公益活動(dòng)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行心理健康教育等；

5.對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行形勢(shì)政策教育、法治教育和公民道德教育等相關(guān)教育；

6.協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為符合條件的社區(qū)矯正對(duì)象提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等幫助；

7.參加對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的考核；

8.與社會(huì)志愿者等其他社會(huì)力量協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)社區(qū)矯正工作；

9.做好與刑釋解矯人員相關(guān)的安置幫教工作；

10.完成司法所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

11.完成上級(jí)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)安排的工作任務(wù)。

四、招聘條件及對(duì)象，基本條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)，品行良好、作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；

2.文化程度：全日制大專及以上高校畢業(yè)。應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先；

3.專業(yè)要求：法律、心理學(xué)、教育專業(yè)優(yōu)先；

4.年齡要求：1989年1月1日以后出生；

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作office等相關(guān)辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力；

6.因工作特殊，較適合男性；

7.工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

8.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有社工證優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年3月11日至3月13日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00（周末及節(jié)假日除外），逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓1樓101室。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

（1）《官渡區(qū)司法局2024年公開招聘社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名與資格審查表》1份；

（2）《誠信承諾書》1份；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

（6）在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章；

（7）相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份；

（二）考試

1.筆試

（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2：1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

（1）對(duì)象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位；

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；

（2）依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

（五）聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)1名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（六）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)，報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

八、監(jiān)督電話

0871-67399809

附件1官渡區(qū)司法局2024年公開招聘社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名與資格審查表.docx

附件2誠信承諾書.docx

昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2024年3月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/c7PuiXL--sPyDCntHoxseQ