宜賓五糧液股份有限公司
2024年上半年校園招聘考核公告
根據(jù)2024年3月28日在五糧液招聘官網(wǎng)上發(fā)布的《五糧液集團公司2024年上半年招聘公告》,現(xiàn)就其中的宜賓五糧液股份有限公司238人校招崗位考核事宜公告如下。
一、招聘計劃
校招崗位詳見招聘公告,詳細任職資格信息點擊職位鏈接(https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus)查看。
二、應聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家的法律、法規(guī),政治思想合格。
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
3.敬業(yè)愛崗,有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有正常履行職責的身體條件,身心健康,五官端正。
5.具備崗位要求的條件和資格(詳見各崗位說明書)。
6.2024屆高校畢業(yè)生,國(境)外(含港澳臺)可為2023年畢業(yè),能夠在2024年7月前取得畢業(yè)證和學位證。
7.1994年1月1日及以后出生,以身份證為準。
8.認同公司企業(yè)文化,自愿遵守公司所有規(guī)章制度。
9.有下列情形之一的人員,不得報名:曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;被宜賓市屬國有企業(yè)辭退5年內的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;現(xiàn)役軍人;與應聘崗位所在部門員工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響工作公正辦理的關系;有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的。
三、簡歷投遞
1.投遞時間:截止至2024年4月30日。
2.投遞方式:網(wǎng)絡報名,應聘者登錄五糧液官網(wǎng)(https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus),如實填寫報名表。
3.應聘者請認真閱讀本公告及崗位說明書,根據(jù)自身情況選擇崗位報名,每個應聘者只能報考一個崗位。因填錯信息或報錯崗位所造成的后果由應聘者自行承擔。
四、簡歷篩選
根據(jù)簡歷投遞情況和崗位要求,擇優(yōu)選擇應聘者組織考試。對于材料不齊或無法判斷是否符合報考條件等情況的應聘者,一律按不合格處理。
五、考核安排
特別優(yōu)秀的博士研究生、清華大學和北京大學的碩士研究生采用面談的考核方式,根據(jù)面談情況確定進入體檢和心理測評的人員??偡譃?00分,四舍五入保留兩位小數(shù),低于80分視為考核不合格。其他應聘者考核方式詳見附件。
(一)筆試。主要考察內容為五糧液企業(yè)文化、時事政治、綜合素質等。試題分為單項選擇題、多項選擇題、判斷題三種題型。簡歷篩選通過的應聘者進入筆試,筆試成績作為進入下一環(huán)節(jié)考試的依據(jù)。總分為100分,低于60分視為考核不合格。
(二)體能考試。1000米跑步,主要考察應聘者的身體素質和體能水平。體能考試成績作為進入下一輪考試的依據(jù)??偡譃?00分,保留兩位小數(shù)。低于60分視為考核不合格。
(三)寫作能力考試。采用筆試的形式,主要考察應聘者的寫作能力、邏輯思維等。寫作能力考試成績作為進入下一環(huán)節(jié)考試的依據(jù)??偡譃?00分,保留兩位小數(shù)。低于60分視為考核不合格。
(四)面試。半結構化面試,主要考察應聘者的綜合素質、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?偡譃?00分,低于60分視為考核不合格。根據(jù)應聘者已考科目加權成績,各崗位按照擬錄用人數(shù)1:3的比例確定進入面試的應聘者名單,最后一名成績相同的一并進入面試。
(五)考試總成績。各崗位應聘者總成績計算規(guī)則詳見附件,總分為100分,四舍五入保留兩位小數(shù),低于60分視為考核不合格。
(六)開考及錄用比例要求。
1.最低開考比例:參加考試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達到最低開考比例的,則按3:1的比例適當調減招聘名額。
2.按照不低于各崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定進入考試的應聘者名單,若該名單中最后一名考試成績有相同的,一并進入后續(xù)考試。
3.錄用比例要求:每一輪次通過考試的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比低于3:1時,則按3:1的比例調減招聘名額。
六、體檢和錄用
根據(jù)總成績從高到低排名,按各崗位擬錄用人數(shù)確定參加體檢和心理測評的人員??偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽円来未_定。(參加面談考核的應聘者可不受招聘公告的崗位專業(yè)、名額限制)
參加體檢的人員在體檢和心理測評結果均合格后,在五糧液官方網(wǎng)站公示3日。公示無異議,并完整提交真實有效的相關材料后納入擬錄用人員名單。本次招聘不安排補錄。(體檢時間和地點由公司指定,體檢標準按照公司制度執(zhí)行,咨詢電話0831-3565192)
七、其他事項
1.應聘者一經(jīng)提交報名材料,視為應聘者對所提交的信息和材料內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任,已知悉并認同本公告全部內容。對應聘者的資格審查貫穿招聘全過程,即在招聘過程中或錄用后若發(fā)現(xiàn)應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的,將取消其應聘或錄用資格。
2.應聘者未在規(guī)定時間和地點參加體檢和心理測評以及未完成規(guī)定檢查項目的,視為自動放棄錄用資格。
3.請應聘者確保聯(lián)系方式(電話、郵箱等)正確、暢通,因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘者自行負責。
4.公司有權根據(jù)報名情況、考試情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作和考核安排。
5.公司紀委辦公室對招聘工作全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在違規(guī)違紀且掌握切實證據(jù)的,可實名向公司紀委辦公室據(jù)實反映,違規(guī)違紀情況一經(jīng)查實,將取消應聘或錄用人員資格,依法依規(guī)追究相關人員責任。
紀委辦公室聯(lián)系電話:0831-3566696。
6.在招聘工作中,公司不收取任何費用。未授權任何機構或個人代為開展招聘或培訓服務,也未授權任何機構或個人制作復習題、模擬題等復習資料。任何關于“找關系”“收費”“培訓就能進”等宣傳,均為詐騙!
7.本公告未盡事宜,由人力資源部負責解釋。
八、聯(lián)系方式
1.咨詢郵箱:wlyhr@wuliangye.com.cn
2.聯(lián)系地址:四川省宜賓市岷江西路150號(郵編:644000)
3.咨詢電話:陳女士0831-3566197
王女士0831-3565756
張先生0831-3565660
附件:招聘崗位考核安排表
人力資源部
2024年04月03日
附件
來源:https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/announcement/article?guid=50029800