昆明市投資促進(jìn)局2024年4月對(duì)外公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)昆明市招商引資工作隊(duì)伍，提升專業(yè)化招商水平，經(jīng)研究決定，昆明市投資促進(jìn)局面向社會(huì)公開招聘招商引資工作輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

昆明市投資促進(jìn)局是昆明市人民政府工作部門，是負(fù)責(zé)執(zhí)行省、市關(guān)于投資促進(jìn)工作的決策部署、招商活動(dòng)組織策劃和投資項(xiàng)目推介跟進(jìn)的投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)國內(nèi)區(qū)域投資促進(jìn)工作，牽頭開展外商直接投資促進(jìn)工作、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位及崗位要求

本次招聘招商引資工作輔助人員3人，招聘崗位及要求為:

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，以及正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下；

4.全日制教育本科及以上學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的；

2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有其它不適宜擔(dān)任招聘職位情形的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并上傳電子版資料。

微信公眾號(hào)二維碼

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已經(jīng)就業(yè)人員報(bào)考的，因與原單位勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系未妥善處理，導(dǎo)致的所有后果自行承擔(dān)。

1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間

線上報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日至4月28日17:00。

2.報(bào)名材料

報(bào)考人本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照4張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)名資格審核登記表（附件1）、報(bào)考承諾書（附件2）、個(gè)人簡歷，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

紙制材料遞交要求:

（1）求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料，考試成績合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用；

（2）未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。

材料遞交審核地址：昆明市官渡區(qū)怡安路367號(hào)云南（昆明官渡）國際人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(hào)（雙休日及法定節(jié)假日除外）

3.考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取筆試費(fèi)用50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：

（1）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（2）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；

（3）不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（4）參加考試后，自身出現(xiàn)本公告中不予錄用情況的。

（二）資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，在綜合成績中占40%?？荚嚪秶ㄅc崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。（考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。）

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，總分100分，在綜合成績中占60%。根據(jù)筆試成績從高到低按照人員與招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（末位成績并列的一并進(jìn)入面試）。若個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)降低比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

（五）綜合成績計(jì)算

綜合成績滿分為100分，比例構(gòu)成如下：

（1）筆試成績乘以40%；

（2）面試成績乘以60%。

以上兩項(xiàng)成績相加為綜合成績。

（六）體檢

筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄或體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（七）考察政審

考察政審的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、是否存在違法犯罪記錄等，視情延伸考察家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

（八）遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（九）聘用資格審查

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)；

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。

（十）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂書面勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明市投資促進(jìn)局工作，試用期為二個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。試用期滿前單位組織擬聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

（十二）崗位補(bǔ)充

如兩年內(nèi)，同類型崗位需要補(bǔ)充工作人員，優(yōu)先從本次招考入選人才庫中選擇和錄用。

六、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中違反規(guī)定及作弊的；

3.現(xiàn)場遞交的紙制材料與上傳的報(bào)名材料不一致的；

4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

八、薪酬福利

擬聘用招商引資工作輔助人員核發(fā)全額工資為4650元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。試用期為兩個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

附件：

1.報(bào)名資格審核登記表

2.報(bào)考承諾書

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2024年4月19日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Pl8TWakfD5hm2cXZaMTGPA