安寧市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局

2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，安寧市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局委托云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名辦公室工作人員，本次招聘的崗位為編制外崗位，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安寧市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局辦公室工作人員    2名

二、崗位要求

（一）基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織安排，具有正常履職的身體條件；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.招聘年齡范圍在35周歲以下，性別不限，應(yīng)具備全日制大專以上學(xué)歷（包含大專），專業(yè)不限，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，能熟練使用Windows、office、WPS等辦公軟件和打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備；

4.服從上級(jí)工作安排、愛(ài)崗敬業(yè)、積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

5.所聘人員必須服從單位的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）不符合報(bào)名的條件

1.受過(guò)刑事處罰、行政處分的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.有多次失信記錄或一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.曾被辭退或被開(kāi)除公職的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，且未作出結(jié)論的；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的；

8.其他原因不適合從事此工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.委托第三方人力資源公司在【安寧人才市場(chǎng)】微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至2024年5月15日下午17:00；

3.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名簡(jiǎn)歷表（附件一）填寫完成并以Word文檔格式發(fā)送至微信13759514044[添加微信請(qǐng)備注：【（工科信局辦公室工作人員）姓名+電話】；

4.資格審查：凡報(bào)名人員通過(guò)微信投遞簡(jiǎn)歷成功的，均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市工科信局復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后擇優(yōu)確定筆試人員。

5.其他：凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名報(bào)名資格。

（二）筆試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，由第三方人力資源公司組織實(shí)施筆試，如報(bào)名人數(shù)較少的，將視情況決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間由人力資源公司另行通知。

2. 筆試時(shí)需帶資料：身份證原件和碳素筆。

3. 筆試成績(jī)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3天。

（三）面試

1.根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試人員。

2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，由人力資源公司組織實(shí)施。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。）

4.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試成績(jī)及總成績(jī)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3天。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

五、薪酬待遇

試用期兩個(gè)月，試用期按轉(zhuǎn)正工資2800元的80%計(jì)發(fā)，即2240元/月（含個(gè)人承擔(dān)部分五險(xiǎn)），試用期起即購(gòu)買“五險(xiǎn)”。試用期滿經(jīng)考核合格的，月工資按2800元/月計(jì)發(fā)（含個(gè)人承擔(dān)部分五險(xiǎn)），工資待遇按編外用工管理辦法執(zhí)行。

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，簽訂勞動(dòng)合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除聘用。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話：13759514044（咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-17:00）

附件一：《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》

云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司

2024年5月13日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/6iQKyz9t57P5W-1ZN34Ujg