安徽省煙草專賣局（公司）2024年度招聘公告

安徽省煙草專賣局（公司）及其所屬單位根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘2024年度高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共106人，其中管理類崗位41人，業(yè)務(wù)操作類崗位65人。招聘單位、崗位、學(xué)歷及專業(yè)等需求詳見(jiàn)《安徽省煙草專賣局（公司）2024年度招聘需求表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

1.2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，于2024年7月31日前取得教育部認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2.2023年8月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)，并取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高等院校畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌癥，在指定的醫(yī)院健康體檢合格（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行）。

5.具備招聘單位規(guī)定的所有資格條件，能按照招聘要求提供相關(guān)材料。應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷專業(yè)要求。國(guó)（境）外高校畢業(yè)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求基本一致，招聘單位負(fù)責(zé)綜合研判并擁有最終解釋權(quán)。

6.符合招聘崗位專業(yè)要求的大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘人員，應(yīng)于1999年1月1日以后出生；符合招聘崗位專業(yè)要求的碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，應(yīng)于1996年1月1日以后出生；符合招聘崗位專業(yè)要求的博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，應(yīng)于1992年1月1日以后出生。

7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不受理其他任何形式的報(bào)名，在線報(bào)名網(wǎng)址：http://ahyc.pzhl.net/index.php。報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日18:00至2024年6月12日18:00，逾期不再受理。報(bào)名完成后，所有信息不能修改。

2.報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。管理類崗位報(bào)名時(shí)需上傳一段自我介紹視頻（時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1分鐘，大小限制在20M以內(nèi)，可用視頻軟件壓縮處理）。

3.報(bào)名人員按報(bào)名平臺(tái)要求提供相關(guān)資料，簽字并上傳《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4.報(bào)名時(shí)需在招聘平臺(tái)進(jìn)行心理測(cè)量，心理測(cè)量結(jié)果作為資格初審的依據(jù)之一。

5.凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)考。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員，謝絕報(bào)名。

（二）資格初審

依據(jù)招聘崗位資格條件要求及提供的相關(guān)材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，原則上按不超過(guò)招聘計(jì)劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選；同一崗位擬招聘2人及以上的，按不超過(guò)招聘計(jì)劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選。招聘單位負(fù)責(zé)通知獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，因資格初審而未能進(jìn)入筆試的人員不再另行通知，應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。包含綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試等，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

（2）筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用40元。逾期未繳納者，視為自動(dòng)放棄。

（3）開(kāi)考比例。同一崗位審查合格并繳納筆試報(bào)名費(fèi)用的擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例，原則上不低于1:8。同一崗位擬招聘2人及以上的，比例可以放寬至1:5。應(yīng)聘人數(shù)不足的，取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。如因故無(wú)法開(kāi)展筆試，筆試報(bào)名人員已繳納費(fèi)用予以退還。

（4）準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員，同一崗位擬招聘2人及以上的按1:4比例確定，尾數(shù)同分跟進(jìn)（入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)）。如應(yīng)聘人員沒(méi)有通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試的，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（尾數(shù)同分跟進(jìn)）；通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試人數(shù)不足的，取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站;未入圍面試的，不再另行通知。

面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試滿分為100分，成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)

筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)商安徽省煙草專賣局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

（四）考察與體檢

1.考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照1:1比例確定擬考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求，或不符合回避要求，或未能真實(shí)提供報(bào)名材料的，考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

2.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。因體檢不合格或本人自愿放棄體檢等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示與錄用

在考察及體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（www.tobacco.gov.cn）、安徽省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站(http://ah.tobacco.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)崗位缺額的，不再安排遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)或不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，享受錄用單位在崗員工同等待遇。錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提交報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、錄用資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中提交的報(bào)名資料，除個(gè)人證件證書(shū)原件等資料外，不再退還。

3.招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整，將以補(bǔ)充公告形式通知，請(qǐng)大家保持關(guān)注安徽省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站，屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，在應(yīng)聘過(guò)程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次招聘相關(guān)的教材、培訓(xùn)等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.擬錄用人員在入職前與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在辦理入職手續(xù)前自行與其他單位解除簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》，否則取消其錄用資格。

7.應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。

8.應(yīng)聘人員錄用后，根據(jù)工作需要進(jìn)行具體崗位分配。業(yè)務(wù)操作崗位錄用人員需在基層一線服務(wù)達(dá)到用人單位規(guī)定年限。錄用人員原則上3年內(nèi)不得跨省、省內(nèi)工商系統(tǒng)之間或跨直屬單位之間調(diào)動(dòng)。所有崗位約定不少于3年的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得提前解除或終止勞動(dòng)合同（法律法規(guī)允許的情況除外），違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

咨詢電話（詳見(jiàn)附件1）接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

附件1：安徽省煙草專賣局（公司）2024年度招聘需求表

附件2：應(yīng)聘人員承諾書(shū)

來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202405/381dc8408d314000adfe781ecafe9386.shtml