2024年貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡章
來源:貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司 閱讀:1039 次 日期:2024-06-09 15:39:58
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貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年公開招聘簡章

一、公司介紹

貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱省糧集團(tuán))是貴州省、貴陽市于2022年11月共同出資組建的國有企業(yè),注冊資本10.2億元,其中貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司占股51%,貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展股權(quán)投資基金合伙企業(yè)占股49%。目前,省糧集團(tuán)共有下屬企業(yè)4家,其中全資企業(yè)2家,控股企業(yè)2家;所屬企業(yè)中,大米加工1家,面點(diǎn)主食加工1家,油脂加工2家,日加工大米能力達(dá)100噸;年加工油菜籽能力達(dá)4.5萬噸,年灌裝能力達(dá)1.8萬噸,已快速成長成為貴州省目前最大的國有糧食和食用油脂加工企業(yè)。“十四五”期間,省糧集團(tuán)將堅(jiān)持以市場需求和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)為主線,以整合糧食產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為路徑,以發(fā)展壯大糧食加工產(chǎn)業(yè)為核心,逐步構(gòu)建立足全省、輻射西南、面向全國的產(chǎn)業(yè)格局,著力打造以國有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),多種經(jīng)濟(jì)形式共存共生的糧食產(chǎn)業(yè)集群,發(fā)揮好穩(wěn)市場、保供應(yīng)、促發(fā)展、保安全的重要作用。

貴陽谷豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司為貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級子公司,成立于2020年05月19日,注冊資金1.5億元,企業(yè)性質(zhì)為國有企業(yè)。目前公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為糧食、食用油脂及預(yù)包裝食品等銷售工作,并承擔(dān)市級應(yīng)急儲備糧3000噸的項(xiàng)目。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘單位:貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司

(二)招聘人數(shù):6人(具體崗位詳見附件)

(三)工作地點(diǎn):貴陽市

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

四、招聘對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配。

(三)年齡要求:45周歲以下,特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

(四)學(xué)歷、任職條件等根據(jù)各崗位具體情況制定(具體詳見附件)。

(五)具備報(bào)考職位所需的相關(guān)資格條件或證書。

有下列情形之一者不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。

(二)受過黨紀(jì)、行政處分未到影響期,開除黨籍的。

(三)曾被開除公職的。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

(五)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

(六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

(七)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

(八)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

通過智聯(lián)招聘官網(wǎng)及公眾號向社會公布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2024年6月5日9:00起

2.報(bào)名方式:線上系統(tǒng)報(bào)名

3.報(bào)名網(wǎng)址:https://gzlsfz.zhaopin.com

4.應(yīng)聘者只能選擇一個最適合自己的崗位報(bào)名投遞,多報(bào)崗位者視為無效,取消報(bào)名資格。

(三)資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名后,根據(jù)招聘資格條件對報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選,對符合條件的人員確認(rèn)筆試名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

1.考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(2)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:3的,該崗位取消招聘。

(3)筆試成績公布網(wǎng)站:筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號公布。

2.筆試

筆試為閉卷線下機(jī)考,筆試成績按百分制計(jì)。

筆試時間根據(jù)實(shí)際簡歷收集情況決定,預(yù)計(jì)6月中下旬組織開展筆試,具體時間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審

筆試通過人員在面試簽到時,需進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審材料為畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等。

4.面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分順序按1:3的比例確定,同一崗位筆試成績名次并列的,同時進(jìn)入面試。

面試以評審小組面談的方式進(jìn)行,主要圍繞面試重點(diǎn)圍繞考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行測試,面試成績按百分制計(jì)。

未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間:待定

(五)背景調(diào)查

對擬錄用人員的個人信息進(jìn)行審查核實(shí),包括但不限于:身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

(六)錄用意向確認(rèn)

資格復(fù)審、背景調(diào)查均通過的應(yīng)聘人員,經(jīng)公司研究擬同意后由專人將錄用意向告知求職者,就錄用事宜達(dá)成雙方共識。

(七)體檢

達(dá)成錄用共識的應(yīng)聘人員需在三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān),體檢不合格者,取消錄用資格。

(八)公示與錄用

結(jié)合筆試、面試、資格復(fù)審、背景調(diào)查、體檢情況,將在【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。如無合適人選,該職位可空缺。經(jīng)公示無異議后的擬聘人員,將辦理錄用入職手續(xù)并簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期滿經(jīng)公司考核合格后予以正式聘用,考核不合格不予轉(zhuǎn)正,按《勞動合同法》解除勞動合同。擬錄用者應(yīng)在公示期結(jié)束后一周內(nèi)提供其原所在工作單位的離職證明;仍有工作單位在崗的擬錄用者,應(yīng)在公示期結(jié)束后15天內(nèi)辦理完離職手續(xù)。

六、薪酬及福利待遇

(一)所有錄用人員薪酬嚴(yán)格按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)按規(guī)定繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日和年休假,具體待遇按照企業(yè)相關(guān)制度。

報(bào)名咨詢電話:15560123212(羅老師),請?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,14:00-17:00咨詢。

附件下載:

貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年招聘計(jì)劃表.docx

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