2024年昆明市五華區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院選聘教研員公告
來源:昆明五華教育公眾號(hào) 閱讀:365 次 日期:2024-06-20 08:59:55
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五華區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院選聘教研員公告

為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于基礎(chǔ)教育工作相關(guān)精神,按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu),激發(fā)活力,常態(tài)流動(dòng)”的思路,現(xiàn)決定開展五華區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院教研員選聘工作。

一、選聘的范圍及條件

(一)選聘范圍

五華區(qū)教育體育局所屬各公辦中小學(xué)、幼兒園具備選聘條件的在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。

(二)選聘計(jì)劃

(三)應(yīng)聘人員須具備的資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),清正廉潔。

2.忠誠黨的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,熱愛教育教學(xué)研究工作,具有扎實(shí)的學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí),有深厚的教育科學(xué)理論素養(yǎng)和教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的教學(xué)研究、組織管理和科研能力,具備良好的教師職業(yè)道德品質(zhì),身心健康,具備崗位所要求的其他條件。

3.年齡不超過45周歲(1979年1月1日(含)以后出生),本科及以上學(xué)歷,具有一級(jí)教師及以上職稱資格,具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。

4.應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列核心條件:

(1)教齡6年及以上(時(shí)間計(jì)算至2024年12月);

(2)獲得市級(jí)教壇新秀、區(qū)級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人及以上等榮譽(yù)稱號(hào)之一;

(3)具有備課組長或教研組長及以上教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn),或擔(dān)任過兼職教研員。

(四)有下列情形之一的不在應(yīng)聘報(bào)名范圍

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的。

3.有違反《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》和其他師德師風(fēng)情形的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.年度考核(除試用期外)有不定等次,或基本合格等次及以下的。

6.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。

二、報(bào)名方式、時(shí)間和有關(guān)要求

(一)報(bào)名方式

本次選聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過釘釘掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名,并上傳個(gè)人報(bào)名條件相關(guān)材料及專業(yè)技術(shù)業(yè)績材料(包括但不限于個(gè)人榮譽(yù)、教學(xué)業(yè)績證明材料、教科研成果等)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2024年6月24日至2024年6月26日,逾期不再受理報(bào)名。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘過程中如因電話號(hào)碼變更、停機(jī)等原因聯(lián)系不到的,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話:0871-64185762(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢,工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

三、考核的方式、范圍和時(shí)間

經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核符合條件的人員進(jìn)入考核程序??己说臅r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次選聘考核采取面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知能力、勝任能力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為80分,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,等額確定擬聘人選。

四、辦理工作變動(dòng)手續(xù)

擬聘人員經(jīng)考核合格并公示期滿無異議,辦理相關(guān)工作變動(dòng)手續(xù)。聘用人員試用期為一年,試用期內(nèi)按人走關(guān)系留的方式到區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院開展工作,服從區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院的管理及考核。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)留用,考核不合格的人員通過“區(qū)管校聘”交流到學(xué)校工作。

釘釘報(bào)名二維碼入口

請(qǐng)?jiān)?月24日至6月26日期間報(bào)名

昆明市五華區(qū)教育體育局

2024年6月18日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1ShmLCIbqvgmc9V6yPgPkQ

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