2024年度成都市公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公開(kāi)遴選工作的通知》等政策法規(guī)，市委組織部決定開(kāi)展2024年度公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)（或其他相當(dāng)層次職級(jí)）職位。

公開(kāi)選調(diào)職位為縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位、鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。

職位情況詳見(jiàn)《2024年度成都市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》《2024年度成都市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開(kāi)遴選

1.報(bào)名范圍

符合遴選條件的成都市內(nèi)各區(qū)（市）縣以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。成都市市直機(jī)關(guān)設(shè)在市內(nèi)各區(qū)（市）縣以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

2.報(bào)名條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

（5）近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

（6）具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《職位表》）。擬報(bào)職位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

（7）年齡為35周歲以下（各職位具體年齡條件詳見(jiàn)《職位表》）。

（8）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

（9）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（10）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名第一日（2024年7月1日），工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

3. 具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

（二）公開(kāi)選調(diào)

1.報(bào)名范圍

成都市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。

2.報(bào)名條件

報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）報(bào)名縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位的：

國(guó)有企業(yè)人員，須為現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或者區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員。事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在五級(jí)、六級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員。以上須任現(xiàn)職務(wù)層次1年以上。

在上述國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

（2）報(bào)名鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位的：

國(guó)有企業(yè)人員，須為現(xiàn)任我市區(qū)屬企業(yè)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或者縣（市）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員。事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員。以上須任現(xiàn)職務(wù)層次1年以上。

在上述國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《職位表》）。擬報(bào)職位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

（4）年齡在45周歲以下（各職位具體年齡條件詳見(jiàn)《職位表》）。

（5）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

（6）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

（7）近3年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名第一日（2024年7月1日），工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開(kāi)除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（8）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

（一）報(bào)名和資格初審

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）。報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日至7月6日8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1. 報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次遴選或選調(diào)。

2.選擇職位。公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《職位表》。報(bào)考人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

3.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的報(bào)考人員，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2024年度成都市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》或《2024年度成都市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

4.資格初審。網(wǎng)上資格初審由各單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年7月7日8:00。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他職位。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。

資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選或選調(diào)程序，不再作為遴選或選調(diào)人員。

5.確認(rèn)繳費(fèi)。資格初審合格的考生，在2024年7月8日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

6.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年7月23日至7月26日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可放寬至3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由成都市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)，或由各遴選、選調(diào)單位征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2024年7月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2024年8月中旬公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。市委組織部研究確定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由各單位在筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試合格人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃名額之比未達(dá)到5:1的職位，報(bào)考該職位的筆試合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。

由各單位通知進(jìn)入資格復(fù)審的人員持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限報(bào)名表需經(jīng)所在單位或主管部門(mén)及同級(jí)黨委組織部審核審批，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄。

（五）實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

公開(kāi)遴選的考生須按要求填報(bào)準(zhǔn)備實(shí)干實(shí)績(jī)報(bào)告表（模板屆時(shí)由遴選單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后，在參加資格復(fù)審時(shí)同步提交遴選單位?？忌鷮?shí)干實(shí)績(jī)報(bào)告材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選資格并實(shí)施禁考措施，同時(shí)追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分，其中年度考核項(xiàng)25分，表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)25分，工作實(shí)績(jī)項(xiàng)50分。遴選單位按照《成都市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評(píng)分組開(kāi)展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作，完成后將評(píng)分情況報(bào)市委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

（六）面試

公開(kāi)遴選的面試由各單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，公開(kāi)選調(diào)的面試由市委組織部統(tǒng)一嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。部分職位將進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試（有關(guān)信息見(jiàn)《職位表》）。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

（七）體檢和差額考察

公開(kāi)遴選：按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)（折合總分為100分）：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×10%。各單位于面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績(jī)高低確定），并在網(wǎng)上公布綜合成績(jī)及排名等信息。

公開(kāi)選調(diào)：按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)（折合總分為100分）：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各單位于面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)綜合成績(jī)和職位排名。

體檢、考察對(duì)象人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃名額之比一般為2:1，對(duì)于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

體檢由各單位負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選或選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

各單位派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，開(kāi)展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中還要重點(diǎn)對(duì)考生實(shí)干實(shí)績(jī)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行逐一核實(shí)查證。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。

各單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入頂崗試用?！豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（八）頂崗試用

頂崗試用時(shí)間1至3個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)由各單位確定），主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補(bǔ)。

（九）討論決定

由各單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選和選調(diào)職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績(jī)不合格的情形除外）。

（十）公示和任職

各單位對(duì)擬任職人員分別在本單位和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公開(kāi)選調(diào)擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）任職培訓(xùn)

遴選和選調(diào)公務(wù)員在任職前應(yīng)接受單位開(kāi)展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，成都市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助遴選和選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

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附件：1.2024年度成都市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2024年度成都市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

3.2024年度成都市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

4.2024年度成都市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

5.報(bào)考提示

來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/content-131-BF7C57B8EA0A43C0