重慶交運(yùn)汽車租賃有限公司公開招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶交運(yùn)汽車租賃有限公司，系重慶物流集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本13800萬(wàn)元，是一家專門從事汽車租賃業(yè)務(wù)領(lǐng)域研究與發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)，全國(guó)二級(jí)汽車租賃企業(yè)。公司以“最好的車輛管家，最好的出行專家”為企業(yè)愿景，秉承“激情、責(zé)任、專業(yè)、共贏”的企業(yè)精神，將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)排名前十的現(xiàn)代汽車租賃企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

二、招聘信息

崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）

1.年齡：原則上年齡不超過(guò)35歲。

2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

3.招聘條件：男女不限，具備一定的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判技巧和較強(qiáng)的溝通能力；有汽車租賃業(yè)務(wù)相關(guān)資源者或有汽車租賃、汽車銷售、保險(xiǎn)銷售、公務(wù)用車拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有C2及以上駕駛證，并具有1年以上駕齡；能夠熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)及辦公軟件。

4.崗位職責(zé)：收集、分析潛在客戶需求信息并歸檔，實(shí)現(xiàn)潛在客戶信息資源的開發(fā)利用；保持與潛在客戶的溝通、達(dá)成銷售目標(biāo)；建立客戶檔案，定期回訪并作深度開發(fā)，擴(kuò)大現(xiàn)有業(yè)務(wù)量；做好市場(chǎng)調(diào)查，改進(jìn)營(yíng)銷策略，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告；及時(shí)做好業(yè)務(wù)對(duì)賬、結(jié)算、收款等工作；及時(shí)解決、處理客戶反饋及投訴；具備外地業(yè)務(wù)開發(fā)拓展能力，接受并執(zhí)行部門臨時(shí)工作安排。

4.薪酬福利：工資構(gòu)成為“基本工資+業(yè)務(wù)提成”，轉(zhuǎn)正后目標(biāo)薪酬3000元/月—15000元/月，福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等，優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。

三、招聘程序

經(jīng)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢等相關(guān)程序后，按公司規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至2024年7月17日24時(shí)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將本人應(yīng)聘報(bào)名表（附件1）、簡(jiǎn)歷（含近半年1寸正面免冠彩色照片電子件）、個(gè)人身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）、職稱或職業(yè)資格等證明材料以彩色PDF版掃描件的格式（壓縮文件，郵件標(biāo)題格式為姓名＋手機(jī)號(hào)），發(fā)送至指定報(bào)名郵箱jiaoyunzulin@foxmail.com（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞）。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的應(yīng)聘者將會(huì)于2024年7月23日前收到面試或筆試的短信通知。

（三）面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知，視簡(jiǎn)歷篩選情況可增加筆試環(huán)節(jié)。

（四）公示

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，背景調(diào)查通過(guò)后，最終結(jié)果在重慶交運(yùn)汽車租賃有限公司官網(wǎng)公示，公示期7天。

（五）體檢

擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用。本企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

（六）錄用

經(jīng)面試、體檢通過(guò)后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間為3-6個(gè)月，根據(jù)試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除勞動(dòng)合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

（二）招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知，如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）報(bào)名咨詢：023-62883879，張老師 

附件下載：

1.附件1：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240712_13367752.html