國航股份商務(wù)委員會(huì)結(jié)算部市場(chǎng)化人才招聘簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

中國國際航空股份有限公司（簡(jiǎn)稱“國航”），是中國唯一載國旗飛行的民用航空公司、世界最大的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員、北京2008年奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴。在航空客運(yùn)、貨運(yùn)及相關(guān)服務(wù)等方面，均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，國航2024年品牌價(jià)值為2596.95億元，位列中國民航首位。截至目前，國航（含控股公司）共運(yùn)營(yíng)915架飛機(jī)，通過與星空聯(lián)盟成員航空公司的合作，將服務(wù)拓展到189個(gè)國家（地區(qū)）的近1150個(gè)目的地。

商務(wù)委員會(huì)為國航一級(jí)機(jī)構(gòu)，是國航的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，具體負(fù)責(zé)制定商務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好航班運(yùn)行保障工作，確保商務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行。商務(wù)委員會(huì)結(jié)算部是國航股份公司收入結(jié)算管理中心。貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，負(fù)責(zé)公司客貨收入的結(jié)算、清算、核算等財(cái)務(wù)管理工作，開展收入保護(hù)，防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)客貨銷售結(jié)算管理，參與營(yíng)銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)行監(jiān)控、評(píng)估反饋全過程；負(fù)責(zé)客貨運(yùn)輸收入管理及聯(lián)運(yùn)審核，開展聯(lián)營(yíng)、聯(lián)盟業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)里程積分及非航空產(chǎn)品的結(jié)算業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司客運(yùn)應(yīng)收賬款管理，監(jiān)控銷售資金回收情況，防范資金風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)線上渠道銷售財(cái)務(wù)支持及管理工作；代理國航系公司的客貨收入結(jié)算業(yè)務(wù)；發(fā)揮結(jié)算數(shù)據(jù)價(jià)值，為公司各部門提供管理支持。

二、應(yīng)聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘崗位簡(jiǎn)介

（一）結(jié)算數(shù)據(jù)分析管理專家崗位

1．崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理工作，包括建立和維護(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范、管理數(shù)據(jù)邏輯和物理結(jié)構(gòu)、梳理元數(shù)據(jù)等，為商務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，有能力提升數(shù)據(jù)應(yīng)用能力和價(jià)值創(chuàng)造能力。

（2）負(fù)責(zé)利用機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)，結(jié)合相關(guān)算法，協(xié)助建立商務(wù)產(chǎn)品預(yù)測(cè)、分析和后評(píng)價(jià)模型，根據(jù)需求進(jìn)行What-If分析，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)跨平臺(tái)自動(dòng)化處理，提升工作效率。

（3）負(fù)責(zé)利用數(shù)據(jù)可視化工具如Tableau、Power BI等，將分析結(jié)果以直觀的圖表形式展現(xiàn)，能靈活展示數(shù)據(jù)及結(jié)果，協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)和規(guī)則解讀，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提供決策支持。

（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的知識(shí)傳遞（理論、技能、工具）。

2．招聘數(shù)量：1人

3．任職資質(zhì)要求

（1）學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

（2）專業(yè)條件：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、精算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（3）職業(yè)資格或技能條件

英語CET-4（含）以上或同等英語水平

具有以下專業(yè)資格優(yōu)先：

IBM Data Science Professional Certificate

Google Professional Data Engineer Certification

Cloudera Certified Professional (CCP) Data Engineer

SAS Certified AI & Machine Learning Professional

TensorFlow Developer Certificate

CDA數(shù)據(jù)分析師證書LEVEL2

（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：大學(xué)本科學(xué)歷需具有3年及以上大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷需具有2年及以上大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；有桌面自動(dòng)化、網(wǎng)頁自動(dòng)化等工作實(shí)踐，具有3個(gè)及以上相關(guān)項(xiàng)目牽頭或深度參與經(jīng)驗(yàn)。

（5）能力素質(zhì)要求：具備項(xiàng)目管理能力、良好的人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見能力。

（二）支付結(jié)算及風(fēng)險(xiǎn)控制專家崗位

1．崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織開展電子商務(wù)領(lǐng)域支付行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、交易及資金風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的專業(yè)研究，對(duì)標(biāo)行業(yè)指標(biāo)，前瞻性、統(tǒng)籌性地進(jìn)行國航電商支付、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃。

（2）負(fù)責(zé)有效識(shí)別、評(píng)估、分析電商領(lǐng)域各類風(fēng)險(xiǎn)，研究、制定風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)和措施，搭建適于國航電商發(fā)展的支付風(fēng)控體系并制定精細(xì)化管理方案，提升公司支付風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)水平。

（3）負(fù)責(zé)提出創(chuàng)新型支付方式建議，對(duì)于引入新的支付方式建立評(píng)估體系并給予指導(dǎo)性意見。針對(duì)電商創(chuàng)新型業(yè)務(wù)制定對(duì)應(yīng)的資金清結(jié)算及安全保障、會(huì)計(jì)核算方案，保障公司電子商務(wù)銷售資金顆粒歸倉。

（4）強(qiáng)化國航支付供應(yīng)商管理水平，建立健全支付供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，提升旅客支付體驗(yàn)，充分發(fā)揮營(yíng)銷支持作用。

（5）對(duì)于支付風(fēng)控及資金管理等系統(tǒng)建設(shè)給予專業(yè)技術(shù)意見，致力于為國航打造業(yè)務(wù)快速迭代的數(shù)字化支付及資金管理平臺(tái)。

（6）建立健全國航線上支付資金清結(jié)算工作職責(zé)、規(guī)章制度和管理流程，統(tǒng)籌規(guī)劃國航電商銷售業(yè)務(wù)資金管理及核算工作，確保資金安全。

2．招聘數(shù)量：1人

3．任職資質(zhì)要求

（1）學(xué)歷條件： 碩士及以上學(xué)歷，境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

（2）專業(yè)條件：金融、會(huì)計(jì)、工商管理、統(tǒng)計(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（3）職業(yè)資格或技能條件：財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；英語CET-6（含）以上或同等英語水平。

（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具備金融相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備、具有電商支付及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）能力素質(zhì)要求：具有系統(tǒng)性管理思維；較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新性思維；項(xiàng)目管理能力。

四、薪酬福利

國航提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報(bào)名方式和截止日期

（一）報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

（二）報(bào)名截止日期

截止至2024年9月30日（北京時(shí)間）。

六、考試形式和時(shí)間

（一）考試形式

考試采用筆面試相結(jié)合的方式開展。筆試將對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)進(jìn)行考察。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者的教育背景、崗位認(rèn)知、知識(shí)技能、工作經(jīng)歷、應(yīng)對(duì)能力等素質(zhì)對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（二）考試時(shí)間

簡(jiǎn)歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

七、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

（一）資格審查

國航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會(huì)及時(shí)通過郵件或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者國航不再發(fā)布通知。

八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）咨詢方式

商委綜合事務(wù)部聯(lián)系人：王先生郵箱：wanghanqi@airchina.com

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

來源：https://et.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/183665.shtml