湖北機(jī)場集團(tuán)信息科技有限公司2024年公開招聘公告

一、公司簡介

湖北機(jī)場集團(tuán)于2004年成立，機(jī)場集團(tuán)運(yùn)營管理“七場一站”，即：武漢、鄂州、恩施、襄陽、神農(nóng)架、荊州、十堰等七座機(jī)場以及宜昌機(jī)場航管站，下轄2個樞紐機(jī)場公司、5個支線機(jī)場公司以及航空物流、空港實(shí)業(yè)、航務(wù)服務(wù)、建設(shè)投資、信息科技、商旅服務(wù)及廣告等專業(yè)化管理公司。

湖北機(jī)場集團(tuán)信息科技有限公司成立于2022年12月，由湖北機(jī)場集團(tuán)有限公司改革重組設(shè)立，本著“立足天河，服務(wù)集團(tuán)，面向民航，走向市場”的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、資本等要素的科學(xué)有效整合。公司由湖北機(jī)場集團(tuán)有限公司和武漢天河機(jī)場有限責(zé)任公司共同投資，依托于機(jī)場主營業(yè)務(wù)，提供機(jī)場工程咨詢、設(shè)計及施工服務(wù)；計算機(jī)軟件開發(fā)服務(wù)；計算機(jī)及通訊設(shè)備租賃服務(wù)；信息咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行、電子、機(jī)械設(shè)備（不含特種設(shè)備）維護(hù)服務(wù)等。公司設(shè)有10個部門，當(dāng)前人數(shù)133名，專業(yè)技術(shù)人員占比87%，致力于打造具有創(chuàng)新能力和行業(yè)影響力的一流航空數(shù)字化運(yùn)營平臺服務(wù)提供商。

二、招聘崗位

（一）網(wǎng)絡(luò)信息安全助理工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1.制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和程序，監(jiān)控和審計網(wǎng)絡(luò)安全，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全漏洞，定期開展系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估和檢測。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)、周期性維護(hù)及不定期維護(hù)，通過維護(hù)有效提高設(shè)備運(yùn)行效率，延長設(shè)備壽命，降低設(shè)備損耗。

3.編寫網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維體系SOP、部門各項網(wǎng)絡(luò)安全制度等文檔。

4.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識。

5.持續(xù)跟蹤和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢，及時調(diào)整和更新網(wǎng)絡(luò)安全策略和程序，跟蹤業(yè)界漏洞風(fēng)險信息，分析判斷其對公司業(yè)務(wù)的影響，并給出安全加固建議。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.年齡30周歲（含）以下，研究生可放寬至32歲；

3.計算機(jī)、通信、電子自動化相關(guān)專業(yè)；

4.大學(xué)英語CET4（425分）同等及以上水平；

5.具備3年及以上從事網(wǎng)絡(luò)信息安全工作經(jīng)驗；

6.具體要求：

（1）對windos/linux、橫向、域、免殺、js逆向有相關(guān)了解，熟練掌C/C++/Java/go/Python至少一門語言，具有簡單工具的開發(fā)能力。熟練使用burpsuite、CS、MSF等滲透工具；

（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備操作、使用及評估，主流操作系統(tǒng)的安全評估、加固等工作，熟悉黑客攻防技術(shù)、虛擬化技術(shù)、云安全等，能夠處理突發(fā)性的安全事件。

7.優(yōu)先條件：

（1）通過CISP安全認(rèn)證考試優(yōu)先；

（2）通過知名廠商中級及以上技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先（如：華為、紅帽、阿里、ORACLE）；

（3）具有國家級護(hù)網(wǎng)行動項目經(jīng)驗、具有紅隊項目經(jīng)驗優(yōu)先；

（4）有漏洞挖掘經(jīng)驗，具有cnvd原創(chuàng)漏洞證書優(yōu)先；

（5）具有知名安全廠商工作經(jīng)驗，具有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先。

（二）項目管理助理工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)需求制訂可行的項目管理計劃；

2.組織項目實(shí)施，對項目進(jìn)行監(jiān)控并能根據(jù)實(shí)際情況及時做出調(diào)整；

3.對項目進(jìn)行風(fēng)險管理，適時執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施；

4.分析和評估項目管理計劃和成果；

5.組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成項目所涉及的相關(guān)單位和人員；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.年齡30周歲（含）以下，研究生可放寬至32歲；

3.民航、通信、機(jī)電、管理類相關(guān)專業(yè)；

4.大學(xué)英語CET4（425分）同等及以上水平；

5.具備3年及以上項目管理工作經(jīng)驗。

6.取得一級建造師職業(yè)資格證書（專業(yè)：民航機(jī)場工程、通信與廣電工程、機(jī)電安裝工程）。

7.具體要求：

（1）熟悉基本的項目管理理論、方法、工具，具備扎實(shí)的執(zhí)行能力；

（2）具有一定的產(chǎn)品開發(fā)流程知識、項目管理知識、研發(fā)管理知識；

（3）具備良好的溝通表達(dá)能力，業(yè)務(wù)理解能力，工作協(xié)調(diào)能力。

8.優(yōu)先條件：

（1）有PMP/IPMP或同等證書者優(yōu)先；

（2）具有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融業(yè)、民航業(yè)等項目管理實(shí)際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘時間

根據(jù)工作需要，信科公司擬于2024年9月-10月實(shí)施招聘工作。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通過湖北機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)“資訊中心-人事招聘”欄目、“湖北機(jī)場集團(tuán)”、“武漢天河國際機(jī)場”微信公眾號、國聘網(wǎng)、湖北人才網(wǎng)、湖北公共招聘網(wǎng)、湖北畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、國內(nèi)重點(diǎn)高校就業(yè)信息網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知安排和考試結(jié)果，將在湖北機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)“資訊中心-人事招聘”欄目進(jìn)行公告，請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)頁。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

本次招聘報名時間為2024年9月2日-2024年9月13日17:00止。

2.報名方式

此次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者本人在規(guī)定報名時間內(nèi)點(diǎn)擊鏈接：

湖北機(jī)場集團(tuán)信科公司-項目管理助理工程師：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=111966018087157838&origin=a

湖北機(jī)場集團(tuán)信科公司-網(wǎng)絡(luò)信息安全助理工程師：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=111965762771484750&origin=a

按照網(wǎng)上申報流程報名，每人限報一個崗位。

3.應(yīng)聘者需提交的報名資料

（1）湖北機(jī)場集團(tuán)信息科技有限公司應(yīng)聘報名表（word格式，并附1寸近期免冠彩色電子登記照，詳見附件2《湖北機(jī)場集團(tuán)信息科技有限公司應(yīng)聘報名表》）。

（2）本人有效身份證掃描件。

（3）學(xué)歷證明：畢業(yè)證書掃描件、《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載，需在有效期內(nèi)且驗證碼清晰）。如取得學(xué)位的，提供學(xué)位證書掃描件；國（境）外高校畢業(yè)生，須出具畢業(yè)證書掃描件、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如應(yīng)聘者應(yīng)聘學(xué)歷為碩士及以上的，需同時提供本科及以上學(xué)歷證書及證明資料。

（4）其他證明：應(yīng)聘崗位需要的英語水平考試證書（成績單）；有持證要求的，需提供相應(yīng)證件掃描件；有工作經(jīng)驗要求的，需提供相應(yīng)的社保繳納憑證。

（5）應(yīng)聘者對照招聘條件認(rèn)真如實(shí)填寫個人信息，信息填寫不全、填寫虛假信息或報名材料提交不齊的，將無法通過資格審查。

4.簡歷篩選及資格審查

根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，擇優(yōu)通知資格審查合格人員參加筆試面試，未接到通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知。

（三）筆試

對通過報名及資格初審的人員進(jìn)行筆試。筆試采取線上形式，根據(jù)筆試成績由高到低排名，若同一崗位筆試成績出現(xiàn)末位同分的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）心理測評

對通過筆試的人員進(jìn)行心理測評。心理測評以調(diào)查問卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。

（五）面試

組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、資質(zhì)、性格等與崗位的匹配性。

（六）體檢、政審

組織通過面試的人員進(jìn)行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。如應(yīng)聘者患有影響工作的疾病，作為招聘否決項。

（七）確定錄用人選

湖北機(jī)場集團(tuán)信息科技有限公司根據(jù)前期招聘情況，研究確定錄用人選。

（八）公示

擬錄用人選名單在湖北機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（九）報到上崗

已畢業(yè)的錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明（如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明）到信科公司報到，辦理入職手續(xù)，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

（十）試用期

錄用人員應(yīng)實(shí)施6個月的勞動合同試用期，試用期考核合格后予以正式錄用。試用期考核不合格，視為不符合錄用條件，可直接解除勞動合同。

五、其他事宜

（一）因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未回復(fù)（未簽約或未報到）的，視作放棄入職資格。

（二）資格審查貫穿于公開招聘的全過程。對應(yīng)聘者故意提供虛假報名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格；已被聘用的，取消聘用資格。

（三）招聘過程中出現(xiàn)的問題,由湖北機(jī)場集團(tuán)信息科技有限公司研究決定。

附件：湖北機(jī)場集團(tuán)信息科技有限公司應(yīng)聘報名表

招聘事宜咨詢電話(只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢）：

027-87257967

咨詢時間:工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。

公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話：

027-85819201

來源：https://www.iguopin.com/notice/detail?id=4966&type=social