中國(guó)光大銀行昆明分行2025年校園招聘
昆明分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日,是中國(guó)光大銀行在云南設(shè)置的一級(jí)分行。昆明分行成立以來(lái),始終秉承“以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),銳意進(jìn)取,優(yōu)化服務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了快速穩(wěn)健發(fā)展,積極服務(wù)于云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
中國(guó)光大銀行昆明分行現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)20家,其中,同城網(wǎng)點(diǎn)19家,曲靖市設(shè)立二級(jí)分行1家,社區(qū)支行15家,員工總數(shù)700余人。
近年來(lái),榮獲“云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“昆明市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“云南省銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“云南省普惠金融突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“云南優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”“云南省銀行業(yè)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“云南省最具創(chuàng)新金融科技銀行獎(jiǎng)”“中國(guó)光大集團(tuán)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
昆明分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,我們堅(jiān)持公平、公正的選拔任用機(jī)制,為您打造良好的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí),我們具備了科學(xué)而成熟的培訓(xùn)體系,為您職業(yè)生涯的發(fā)展持續(xù)助力。
招聘崗位
綜合柜員崗(昆明-安寧)
昆明市
職位介紹:
從事銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。
綜合柜員崗(昆明)
昆明市
職位介紹:
從事銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。
客戶(hù)經(jīng)理崗(昆明)
昆明市
職位介紹:
從事各類(lèi)型客戶(hù)的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
客戶(hù)經(jīng)理崗(昆明-安寧)
昆明市
職位介紹:
從事各類(lèi)型客戶(hù)的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
昆明市
職位介紹:
從事與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、運(yùn)維工作,包括軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維等。
招聘流程
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在線(xiàn)測(cè)評(píng) | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 筆試 | 2024年11月初 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2024年11月下旬 |
6 | 簽約 | 2024年12月初 |
7 | 體檢 | 2025年7月上旬 |
8 | 入職 | 2025年8月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
時(shí)間安排(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))
招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
(三)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
(六)對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
來(lái)源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003973