昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)工作需要,昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。
(二)能嚴(yán)格遵守單位的有關(guān)工作制度和管理規(guī)定,自覺履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(三)好學(xué)上進(jìn),愛崗敬業(yè);吃苦耐勞,作風(fēng)扎實(shí);服從工作安排,維護(hù)團(tuán)隊(duì)合力。
(四)年齡在35周歲及以下,男女不限,身體健康。
(五)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先。
(六)有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,能熟練操作電腦辦公系統(tǒng),做事積極主動(dòng)。
(七)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,且登記失業(yè)時(shí)間滿一年(畢業(yè)一年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)滿6個(gè)月),以人社部門就失業(yè)登記系統(tǒng)為準(zhǔn)。
(八)已享受過公益性崗位補(bǔ)貼政策的人員不在招聘范圍。
(九)受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或涉嫌違法犯罪尚未查清的,或因曾違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的不予聘用。
三、使用和管理
(一)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽,試用期為一個(gè)月。
(二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,按照用人單位人員管理相關(guān)辦法,對公益性人員進(jìn)行管理。
(三)聘用人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同法》和人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年10月1日—2024年10月15日,10月15日下午17:00截止,逾期不候。(聯(lián)系電話:0875-7120928、15969353399楊老師)
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,填寫報(bào)名表(見附件)并上傳個(gè)人簡歷至郵箱,簡歷中要包含學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、工作實(shí)習(xí)履歷等要素。(簡歷投遞郵箱:cnzwglj@126.com)
(三)資格審查:2024年10月15日下午17:00以后,工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并擇日電話通知進(jìn)入面試面談人員。
(四)面試面談:攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件,在昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局(體育場南側(cè)辦證大廳)一樓會(huì)議室進(jìn)行面試面談,確定擬聘用人員。
(五)聘用公示:擬聘用人員確定后進(jìn)行5天公示,公示期間如被舉報(bào),經(jīng)查實(shí)不符合聘用者,取消聘用資格。
五、工資待遇
(一)工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體情況面試面談時(shí)告知。
(二)聘用后簽訂勞動(dòng)合同,單位參照有關(guān)規(guī)定購買相應(yīng)保險(xiǎn)。單位不提供食宿,工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
縣政務(wù)服務(wù)管理局參加招聘工作的人員必須嚴(yán)格按照招聘程序,執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履職,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公告中未盡事宜由昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件:昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局公益性人員招聘報(bào)名表
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