云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司招聘啟事

因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

店員（2人）

工作地點(diǎn)：昆明市

崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣

崗位描述：

1.儀容儀表、效勞禮儀到位；

2.為進(jìn)店顧客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)購(gòu)及收銀服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)店內(nèi)的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)；

4.配合店長(zhǎng)做好定期或不定期盤點(diǎn)工作；

5.負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

6.負(fù)責(zé)店內(nèi)休息區(qū)、地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生形象的維護(hù)及保持；

7.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列、排面整齊；價(jià)格牌明晰完好，一物一牌；保質(zhì)期控制，向店長(zhǎng)建議補(bǔ)貨或訂貨商品；

8.商品補(bǔ)貨嚴(yán)格遵守“先進(jìn)先出”的原則，確保無過期商品上架或銷售；

9.店內(nèi)貴重商品、易碎商品的平安管控；

10.及時(shí)完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)，并對(duì)便利店的經(jīng)營(yíng)管理改善提出建議。

任職要求：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；

2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪資待遇：

店員：底薪加銷售提成，具體工資待遇面議（約：3000-5000元）。

三、報(bào)名方式：

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至2024年10月31日

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：求職者根據(jù)招聘啟事，將自己的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料打包壓縮為一個(gè)文件，以附件形式發(fā)至郵箱ynzchrzp@126.com（注：應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名，如：張三+店長(zhǎng)+13XXXXXXXXX，請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡(jiǎn)歷）；

（三）招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考核過程中作弊的；

（3）體檢不合格者不予錄用（參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）;

（4）其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司

2024年10月21日

來源：https://www.ynhr.com/article/7749.html