西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司人員招聘公告
為加強西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司人才隊伍建設(shè),推進生產(chǎn)經(jīng)營項目開展,根據(jù)《州國資委關(guān)于印發(fā)西雙版納州屬企業(yè)勞動用工管理的指導(dǎo)意見的通知》文件精神,參照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件規(guī)定,經(jīng)州國資委核準,西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司計劃考核招聘1名會計人員?,F(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘說明
擬招聘人員工作地點設(shè)定在西雙版納現(xiàn)代數(shù)字科技有限公司,所受聘人員勞動及人事關(guān)系均隸屬于西雙版納現(xiàn)代數(shù)字科技有限公司。西雙版納現(xiàn)代數(shù)字科技有限公司是由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司和上海七璟科技有限公司共同出資成立的國有控股企業(yè)。主要從事農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)一大市場數(shù)字貿(mào)易服務(wù)平臺的建設(shè)及運營,旨在采用數(shù)字技術(shù)賦能鄉(xiāng)村振興,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)化,打造西雙版納州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。本次招聘工作由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司統(tǒng)籌上海七璟科技有限公司、西雙版納現(xiàn)代數(shù)字科技有限公司共同開展。
二、崗位報名要求
擬考核招聘會計人員1名,具體要求如下:
(一)崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作,保證會計核算正常運行;
2.審核公司日常費用報銷單據(jù);
3.編制財務(wù)報表并申報各項稅費;
4.負責(zé)工商、稅務(wù)年檢、年終審計等各項工作;
5.會計檔案收集、整理、保存工作;
6.負責(zé)組織開展下年全面預(yù)算工作,并編制預(yù)算報表;
7.負責(zé)年度結(jié)算報表編制工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)專業(yè)要求
會計學(xué)、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、審計、審計學(xué)、會計實務(wù)、財務(wù)會計、財務(wù)會計教育、國際會計、會計電算化、財務(wù)電算化、會計與統(tǒng)計核算、財務(wù)信息管理、工業(yè)會計、企業(yè)會計、企業(yè)財務(wù)管理、財會、會計信息化、國民經(jīng)濟管理、商務(wù)經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟與金融、資產(chǎn)評估。
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《研究生、本科及高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》(詳見附件4)。
(三)其他招聘資格條件
1.學(xué)歷為全日制本科及以上;
2.持有會計(初級)及以上證書;
3.熟悉國家稅收政策,有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備2年以上會計類工作經(jīng)驗;
5.熟悉財務(wù)、會計相關(guān)財稅法律政策,熟悉企業(yè)會計準則及財務(wù)制度流程,熟練運用財務(wù)軟件;
6.具有良好的溝通能力和獨立工作能力;
7.年齡在40周歲(1984年1月1日以后出生)以下。
三、招聘崗位條件及工作職責(zé)
(一)報名人員必須符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件;
4.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
5.根據(jù)崗位需求年齡在40周歲(1984年1月1日以后出生)以下。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.在以往招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員;
5.吸毒人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年11月25日至12月01日;
2.報名所需材料:
(1)《西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司人員考核招聘報名登記表》、《承諾書》(從網(wǎng)上下載附件2和附件3填寫,A4紙打印,并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料。)
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(提供學(xué)信網(wǎng)可查詢的學(xué)歷、學(xué)籍、學(xué)位驗證報告);
(4)本人近期小1寸正面免冠彩色照片;
(5)本人獲得的各類獎?wù)?、證書等材料。
以上材料先提供PDF掃描件,后續(xù)審核時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報名人員對提交材料的真實性負責(zé)。
3.報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員將個人材料打包發(fā)至xdszkjyxgs@163.com,郵件標題須以“姓名+電話號碼”為文件名(以文件收到的時間為準,逾期不再受理)。
4.招聘單位地址及聯(lián)系方式:
(1)聯(lián)系電話:0691—3088561;
(2)聯(lián)系地址:西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司(景洪市宣慰大道142號農(nóng)墾大樓5樓);
(3)招聘單位公眾號:西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司及西雙版納現(xiàn)代數(shù)字科技有限公司公眾號。
(二)筆試
根據(jù)報名人員提交的信息資料,對報考人員資格條件進行審核后進入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考核理論知識儲備、文字表達能力及專業(yè)能力等。筆試滿分為100分,按照筆試成績從高到低按1:3的比例進入面試環(huán)節(jié),筆試成績占總成績的50%。
(三)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分,面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié),面試成績占總成績50%。
(四)體檢
1.根據(jù)筆試、面試綜合成績,按照分數(shù)從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢組織及標準:體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
3.體檢由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司組織實施,體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。
4.考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。體檢不合格的報名人員,不得參與后續(xù)的聘用環(huán)節(jié)。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,按照面試考核成績從高到低進行遞補。
(五)考察
從西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司抽調(diào)人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。主要考查考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對象檔案,并復(fù)核考生是否符合報考資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,反映較差以及有嚴重精神疾病的,取消聘用資格??疾觳缓细竦?,按照綜合考核成績從高到低進行遞補。
(六)公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司及西雙版納現(xiàn)代數(shù)字科技有限公司公眾號上進行公示,公示期時間不少于5個工作日。對公示期間有問題舉報并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示無異議人員,由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他有關(guān)要求
1.聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的,視為自動放棄聘用資格。
2.報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。
3.工作人員應(yīng)認真履行職責(zé),保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度,涉及履職規(guī)避情形的工作人員,按規(guī)定進行回避。
4.本方案未盡事宜由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司負責(zé)解釋。
5.報名相關(guān)附件:
未盡事宜由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司(西雙版納農(nóng)墾集團有限公司)負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0691-2121526
(西雙版納州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會)
(識別上方二維碼獲取以下附件)
1.西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司人員招聘計劃表;
2.西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司人員考核招聘報名登記表;
3.承諾書;
4.《研究生、本科及高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VOW7s77lwysq-YOPJm0vXA