紅河州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州各級(jí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，紅河州人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施紅河州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對(duì)象

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘。

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。具體詳見(jiàn)《紅河州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。其中：

（一）定向招聘隨軍家屬崗位的具體招聘對(duì)象如下：

1.駐紅河州解放軍和武警部隊(duì)中經(jīng)旅（團(tuán)）級(jí)以上單位政治工作部門批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人未就業(yè)配偶（含2025年退役待安置軍人隨軍未就業(yè)配偶）。

2.2020年底前現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改的文職人員未就業(yè)配偶。

3.紅河州消防救援隊(duì)伍在職干部和一級(jí)消防士及以上在職消防員未就業(yè)配偶。

（二）定向招聘退役士官士兵崗位的報(bào)考人員須由部隊(duì)批準(zhǔn)正常退出現(xiàn)役，且未享受過(guò)其他退役安置政策，同時(shí)符合招聘崗位條件。

（三）定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位的報(bào)考人員為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對(duì)象如下：

1．“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：由云南省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“特崗教師”；2022年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2025年2月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2．參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：由云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員；2023年由云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2025年2月1日仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

3．參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年及以上并取得《志愿服務(wù)證》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者；2023年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2025年2月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。

三、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

2．非應(yīng)屆在校生；

3．受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4．正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6．因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7．在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9．聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）。簡(jiǎn)要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→點(diǎn)擊“紅河州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”→進(jìn)入“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功（免筆試崗位無(wú)需繳費(fèi)，審核通過(guò)即為報(bào)名成功）。

特別提醒：報(bào)考人員須記住用戶名、密碼等信息，以便后續(xù)使用。如遇到系統(tǒng)無(wú)法登錄、報(bào)名等情況，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871－63630349。

（一）注冊(cè)和提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2025年2月17日09:00至2月21日18:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。

報(bào)考申請(qǐng)信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

針對(duì)部分精通文藝表演、播音主持等特殊崗位，采取先初試，初試合格后再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入后續(xù)階段。初試時(shí)間、地點(diǎn)和要求分別詳閱初試方案（附件8）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核

時(shí)間：2025年2月17日09:00至2月22日18:00。

州級(jí)事業(yè)單位報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)資格審核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，縣（市）事業(yè)單位報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)資格審核由縣（市）人社部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。計(jì)算機(jī)無(wú)法判定的下列情況（專業(yè)、放寬年齡、學(xué)歷條件、定向招聘、要求初試的崗位），提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)返回。若所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，報(bào)考人員可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。對(duì)于資格審核方面把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真校對(duì)，必須保證信息真實(shí)有效，填報(bào)不真實(shí)或錯(cuò)誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁(yè)面按要求上傳標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請(qǐng)考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

在此提醒報(bào)考人員：個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無(wú)法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)名時(shí)，務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)資格審核通過(guò)后，須于2025年2月18日09:00至2月23日24:00完成繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)50元/科，合計(jì)100元/人，只能通過(guò)網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。

享受最低生活保障家庭人員可憑相關(guān)證明材料申請(qǐng)減免考試費(fèi)。點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話）→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（務(wù)必）”→等待審核人員審核。

減免考試費(fèi)申請(qǐng)時(shí)間截至2025年2月23日12：00，逾期不再辦理。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用，審核通過(guò)視為報(bào)名完成；審核不通過(guò)，須于2025年2月23日24：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為放棄報(bào)名。提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

（四）招聘計(jì)劃裁減

受開(kāi)考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)開(kāi)考比例的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)的裁減招聘人數(shù)或取消崗位。

（五）報(bào)考崗位調(diào)劑

報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位。請(qǐng)于2月28日09:00至16:00登錄紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），通過(guò)原報(bào)名渠道選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過(guò)視為改報(bào)成功，規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)改報(bào)視為自動(dòng)放棄。有關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行通知。

報(bào)考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將在清賬完畢后通過(guò)原繳費(fèi)渠道退還。

（六）準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生在2025年3月24日09:00至3月29日10:30，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表（附件1）。

（一）考試類別

本次筆試分為四個(gè)類別：綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），按不同類別命制職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力試題。

應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（二）筆試科目

每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2025年3月29日：

上午8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00——12：00　綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

（四）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）。

（五）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)，由州人社局綜合確定全州筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低合格線的考生成績(jī)包含筆試加分），達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

（六）筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績(jī)加5分，辦理程序詳見(jiàn)附件3。

若有加分情形，屆時(shí)在紅河人才網(wǎng)公告。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

（一）只筆試不面試的崗位（含先初試崗位），在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；

（二）筆試后需面試的崗位（含先初試崗位），在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績(jī)（含加分）最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試；

（三）免筆試需面試的崗位，報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審核人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審須提供的材料詳閱《紅河州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》（附件3）。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)人社部門安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(jī)（含加分），從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（招聘多人的崗位，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)）。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人社部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表（附件1）。

面試公告由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)制定，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由主管部門和招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施；縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由各縣市人社部門組織實(shí)施。面試可采取答辯、專業(yè)提問(wèn)、情景模擬、實(shí)際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以人社部門、招聘單位主管部門發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

八、成績(jī)計(jì)算

（一）只筆試不面試的崗位：綜合成績(jī)=各筆試科目成績(jī)之和+筆試加分。

（二）筆試后進(jìn)行面試的崗位：綜合成績(jī)=（百分制筆試總成績(jī)+面試成績(jī)）×50%。其中：百分制筆試總成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+筆試加分）×100/（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分分值+綜合應(yīng)用能力滿分分值）；

（三）免筆試需面試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

各筆試科目成績(jī)之和、百分制筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》得分確定排名先后，若成績(jī)?nèi)圆⒘校柽M(jìn)行面試，按筆試后進(jìn)行面試的崗位成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算綜合成績(jī)，確定排名先后；筆試后進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，若成績(jī)?nèi)圆⒘?，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》得分確定排名先后；免筆試只進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。

九、體檢和考察

（一）體檢

按綜合成績(jī)由高分到低分的順序（面試的崗位其面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢分別由州屬招聘單位主管部門、縣市人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（招聘多人的崗位，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)）。

（二）考察

考察由招聘單位和主管部門按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（招聘多人的崗位，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)）。

十、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（招聘多人的崗位，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)）。

（三）選崗

設(shè)置大崗位招考的，采取不明確到具體招聘單位，經(jīng)體檢考察合格，公示期滿無(wú)異議的，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。

（四）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動(dòng)合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

（五）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可按同崗位考生考試綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（招聘多人的崗位，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)）。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并分別報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和考務(wù)工作人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十三、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核是視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）崗位要求的各類證書，須在資格復(fù)審前取得，2025年畢業(yè)生資格復(fù)審要求另行公告。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（七）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位和南部六縣崗位考生須遵從最低服務(wù)期限及各縣市最低服務(wù)年限期滿后調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定，具體事宜直接聯(lián)系各縣市人社部門咨詢。

（八）本次考試專業(yè)目錄參照職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）（附件2-1、2-2、2-3），若所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，報(bào)考人員可以主動(dòng)聯(lián)系崗位所屬州級(jí)事業(yè)單位主管部門或縣市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，州級(jí)事業(yè)單位主管部門或縣市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（九）本次招聘的政策、筆試考務(wù)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行咨詢。對(duì)崗位設(shè)置方面的疑問(wèn)，直接聯(lián)系州屬招聘單位或主管部門，以及各縣市人社部門咨詢。

（十）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十四、未盡事宜另行公告。

十五、本公告由紅河州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．紅河州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2-1．職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

2-2. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

2-3. 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

3．紅河州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答

4．定向招聘駐紅河州部隊(duì)現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬情況審核表

5．定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿應(yīng)聘人員情況審核表

6. 筆試加分審核表

7. 招聘咨詢電話

8.初試方案

紅河州人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月10日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15475