2025 年保山市市直事業(yè)單位

公開遴選 管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流 渠道，促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動(dòng)，根據(jù)《中共保山市委組織部 中 共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障 局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工 作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17 號(hào)）規(guī)定，經(jīng)保山市人民政府 批準(zhǔn)遴選計(jì)劃，現(xiàn)將 2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人 員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的 原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向我市事業(yè)單位公開遴 選。

二、報(bào)名范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍

保山市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾 公認(rèn)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.近 2 年年度考核為合格及以上檔次；

4.符合公開遴選崗位要求的對(duì)應(yīng)崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務(wù)年限的；

《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕  17 號(hào)）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為 5 年（含試用期）；市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為 3 年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從 批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶” 人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式 在編工作人員之日起算”。

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.按照《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕 3 號(hào)),需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

三、計(jì)劃和崗位

2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員 28 個(gè)崗位共 29 人，具體崗位詳見(jiàn)《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件 1）。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2025 年 2 月 10 日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源 和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布遴選公告，通過(guò)保山市人力資源和社會(huì)保 障局微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

（二）報(bào)名

2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人 員筆試報(bào)名統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社 會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名方式 此次公開遴選筆試不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。報(bào)考人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè) 按以下流程進(jìn)行報(bào)名：登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局 網(wǎng)       頁(yè)       考       試       錄       用       欄（ https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksl y.htm）→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注 冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì) 報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→ 繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.時(shí)間安排

（1）報(bào)名時(shí)間：

2025 年 2 月 17 日 09:00 至 2 月 21 日 18:00；

（2）資格審核時(shí)間：

2025 年 2 月 17 日 09:00 至 2 月 22 日 18:00；

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2025 年 2 月 18 日 09:00 至 2 月 23 日 24:00；

（4）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2025 年 3 月 24 日 09:00 至 3 月 29 日 10:30。

（5）筆試時(shí)間：

2025 年 3 月 29 日（星期六）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力 筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。 3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人 員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢 業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào) 信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考人員自行 承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆 試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者， 取消本次筆試資格。

（3）報(bào)考人員填寫《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管 理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件 3），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)撥打遴選單位聯(lián)系電話（咨詢?nèi)绾伟l(fā)送報(bào)名表）將上述報(bào)名表電子版發(fā)送到遴選單位指定工作郵箱。

（三）資格初審

本次遴選筆試將于 2025 年 2 月 17 日 09:00 至 2 月 22 日 18:00 進(jìn)行報(bào)名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn) 行，考生可同步查詢審核結(jié)果。報(bào)考人員提交審核后，應(yīng)隨時(shí)關(guān) 注審核情況，對(duì)于審核結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)與遴選單位、遴選 單位主管部門聯(lián)系。如出現(xiàn)超過(guò) 24 小時(shí)沒(méi)有審核的情況，考生應(yīng) 及時(shí)與保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。計(jì)算機(jī)依據(jù)報(bào)考人員 所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件，但 不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證（自動(dòng)審核崗位）；人工審核崗位（如： 報(bào)考崗位設(shè)置了專業(yè)要求的等），由審核單位通過(guò)人工審核方式 在 24 小時(shí)內(nèi)完成審核；報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的 問(wèn)題（如:專業(yè)等），可直接向遴選單位、遴選單位主管部門或保 山市人力資源和社會(huì)保障局咨詢。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào) 考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交報(bào)考申請(qǐng)或資格審核不通過(guò)后沒(méi)有 在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)修改完善再次提交報(bào)考申請(qǐng)所產(chǎn)生的后果由報(bào) 考人員自己承擔(dān)。

實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所 提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù) 必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審 核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn) 確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)于 2025 年 2 月18 日 09:00 至 2 月 23 日 24:00 內(nèi)完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省 發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位報(bào)考人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 50 元/每科收取。

2.準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2025 年 3 月 24 日 09:00 至 3 月 29 日 10:30 前登錄保山市人民政 府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)考試錄用欄通過(guò)鏈 接打印準(zhǔn)考證。

（五）遴選計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例應(yīng)等于或高于 3:1才能開考，未達(dá)到 3:1 的，取消遴選崗位或相應(yīng)遞減遴選人數(shù)。

遴選計(jì)劃裁減公告于 2025 年 2 月 28 日前在保山市人民政府門戶 網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，取消崗位且沒(méi) 有改報(bào)的考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道 退還。

崗位改報(bào)：2025 年 2 月 28 日 09:00 至 16:00，報(bào)考崗位取消 且已繳費(fèi)的人員進(jìn)行崗位改報(bào)。

（六）筆試

本次公開遴選筆試納入云南省 2025 年上半年事業(yè)單位公開招 聘分類考試公共科目筆試工作一并開展，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考 證和報(bào)名時(shí)使用的本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參 加筆試。2025 年 5 月 9 日前，省人事考試院開放系統(tǒng)提供考生個(gè)人筆試成績(jī)查詢，保山市人力資源和社會(huì)保障局收到省級(jí)反饋的筆試成績(jī)后將及時(shí)在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和 社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布。同時(shí)，及時(shí)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線 并面向社會(huì)公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考 試大綱 （2025 年版）》（附件 2）。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確 定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合 應(yīng)用能力，考試類別分為綜合管理類（A 類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B 類）、自然科學(xué)專技類（C 類）、中小學(xué)教師類（D 類）和醫(yī)療衛(wèi) 生類（E 類）五個(gè)類別。五個(gè)類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力 傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有 考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本?！堵?業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為 90 分鐘，滿分為 150 分，為客觀題；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為 120 分鐘，滿分為 150 分，為主觀 題。

筆試考試文具由報(bào)考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要 求，參加自然科學(xué)專技類（C 類）考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng) 為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加自然科學(xué)專技類（C 類）考試的考生自行攜帶以備使用。

嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備（如手機(jī)、手 表、電子手環(huán)等）帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按 照相關(guān)規(guī)定處理。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分 加 5 分。筆試加分事宜另行通知。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù) 審時(shí)予以確認(rèn)。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn) 行審核。按照遴選崗位計(jì)劃遴選人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分 到低分 1:2 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?？忌鷤€(gè)人信息資格復(fù)

審時(shí)間為面試前 1 至 2 周，由保山市人力資源和社會(huì)保障局組織， 由遴選單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通 知）。資格復(fù)審時(shí)考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗 位有要求的才提供）、《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管 理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件 3）、《資格復(fù)審表》（相 關(guān)表格在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局 網(wǎng)頁(yè)下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必 須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的， 需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時(shí)， 當(dāng)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與遴選條件要求的專業(yè)名稱有差異時(shí)，遴選 單位及其主管部門應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課 程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況，判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是 否符合遴選條件。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、放 棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考人員的面試資格，并按 該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)截止時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知）。

申請(qǐng)筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士 間的關(guān)系）。

（八）面試

1.確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。 遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到 1:2 比例的崗位，經(jīng)遴選事業(yè)單 位及其主管部門申請(qǐng)，報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后， 可按 1:1 比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試（不可抗力 因素除外），進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位遴選 人數(shù)與面試人數(shù)不足 1:2 比例的，則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面 試（若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位遴選計(jì)劃）， 此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試方式：面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課或講課、實(shí)際操作 能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

3.面試實(shí)施：面試分別由各遴選事業(yè)單位主管部門或直屬事業(yè) 單位統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件接受 復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績(jī)按 100 分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 70 分）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線 的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：由各遴選事業(yè)單位及主管部門確定。

（九）公布考生綜合成績(jī)

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)

筆試合成成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）÷3考生綜合成績(jī)=（筆試合成成績(jī)+面試成績(jī)）÷2

筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。 若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試合成成績(jī)高者勝出；若綜合成績(jī)、 筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高 者勝出；若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則 加試一題面試題，以加試成績(jī)高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)分別由各遴選事業(yè)單位及主管部門進(jìn) 行公布。

（十）體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按遴選人數(shù)與體檢人數(shù) 1:1 的 比例確定體檢對(duì)象。由各遴選事業(yè)單位參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織 體檢對(duì)象到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi) 用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測(cè)，被公安機(jī)關(guān)認(rèn) 定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢合格的，確定為考察對(duì)象； 體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院 復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得參與后續(xù) 的公開遴選環(huán)節(jié)。

（十一）考察

考察由遴選事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?德為先、注重實(shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、 廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實(shí)報(bào)考人員報(bào)名 時(shí)所填基本信息的真實(shí)性?？疾鞂?duì)象所在事業(yè)單位及其主管部門 應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？疾旌细竦模?確定為擬遴選對(duì)象；考察不合格的，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

（十二）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

市直各公開遴選事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，將擬遴選人員名單及遴選工作情況報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局 審核，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障 局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示。公示期為 7 個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題 或反映問(wèn)題不影響公開遴選的，按程序報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì) 反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

在體檢、考察及公示環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不合格的 情形，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞 補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

五、遴選紀(jì)律

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消公開遴選資格。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開遴選工作做到信息 公開，過(guò)程公開，結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界 的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過(guò)保山市人民政府門戶網(wǎng)站保

山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行發(fā)布。通過(guò)保山市人力資源 和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。因 查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次遴選考試提供了常見(jiàn)問(wèn)題解答，即《2025 年保山 市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見(jiàn)問(wèn)題解答》（附件 4），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。特別是對(duì)如何判定所學(xué)專業(yè) 是否滿足崗位專業(yè)要求應(yīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)于專業(yè)方面不清楚的問(wèn)題， 請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與遴選單位及其主管部門、保山市人力資源和社 會(huì)保障局聯(lián)系。

當(dāng)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與遴選崗位要求的專業(yè)名稱有差異，報(bào) 考人員無(wú)法判定所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考崗位要求時(shí)，可以主動(dòng)聯(lián) 系遴選單位確認(rèn)報(bào)名資格。

（三）本次遴選考試專業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè) 教育（專科）、本科專業(yè)目錄》（附件 5）、《研究生專業(yè)目錄大 全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022 版》（附件 6）執(zhí)行。此次遴選考 試參考的專業(yè)目錄若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以 教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外，各事業(yè)單位在設(shè)置專業(yè)要求時(shí)， 除參照上述目錄外，還會(huì)參考各高等院校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工 院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。

（四）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè) 應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考 生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取 消報(bào)考資格等一切后果。

（五）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社 會(huì)保障局考試工作科申請(qǐng)查疑。

（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人 員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的 一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反遴選考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按 有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（七）本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托 任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各位報(bào)考人員不要相 信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（八）在此再次提醒：對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān) 規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 保山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0875-2162447

保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科 0875-2226099

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話    0875-12388 各遴選單位咨詢電話：

詳見(jiàn)《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件 1）。

附件：

1.《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技 術(shù)人員崗位表》

2《.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025 年版）

3.《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技 術(shù)人員報(bào)名表》

4.2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù) 人員常見(jiàn)問(wèn)題解答

5.《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲?、本科專業(yè)目錄》

6.《研究生專業(yè)目錄大全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022 版》

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月10日

附件【附件1 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx】

附件【附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025版）.pdf】

附件【附件3 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx】

附件【附件4 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見(jiàn)問(wèn)題解答.docx】

附件【附件5 普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲⒈究茖I(yè)目錄.xlsx】

附件【附件6 研究生專業(yè)目錄大全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022 版.pdf】

來(lái)源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10146904.htm