盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)盈江縣綜合行政執(zhí)法工作成效，強(qiáng)化綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好綜合行政執(zhí)法輔勤人員優(yōu)化調(diào)整工作，不斷提升綜合行政執(zhí)法輔勤人員隊(duì)伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平，根據(jù)盈江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工計(jì)劃，同意招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員11名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘事項(xiàng)

(一)招聘方式

實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分原則。

(二)招聘人數(shù)及職位

此次招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員11名（男7名，女4名），從事綜合行政執(zhí)法輔助性工作。

(三)招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

1.崗位性質(zhì)：此次招聘的綜合行政執(zhí)法輔勤人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由盈江縣綜合行政執(zhí)法局和受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資及相關(guān)待遇：錄取的輔勤人員工資待遇參照《盈江縣第十七屆人民政府第112次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》執(zhí)行：綜合行政執(zhí)法輔勤人員每人每月2800元（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）。

(四)招聘條件

1.具備下列資格條件的人員可以報(bào)名：

⑴擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)綜合行政執(zhí)法工作，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

⑵身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

⑶高中及以上文化程度；

⑷年齡在18周歲以上、35周歲以下。（1989年2月至2007年2月期間出生）；

⑸退伍軍人或具備法律專(zhuān)業(yè)的同等條件下優(yōu)先進(jìn)入面試；

⑹盈江縣所轄?wèi)艏?/p>

2.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

⑴受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

⑵涉嫌違法犯罪尚未查清的；

⑶有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其他不符合資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、美麗盈江微信公眾號(hào)發(fā)布公告，公告時(shí)間自2025年2月11日至2月17日；

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月18日—2025年2月20日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣平原鎮(zhèn)勐臘路161號(hào)（盈江縣綜合行政執(zhí)法局一樓101室）。

(三)資格審查及面試

1.報(bào)名和資格審查：身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）、戶(hù)口本掃描件或戶(hù)籍證明（需全部家庭成員）、畢業(yè)證掃描件或“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證掃描件、1張近期小一寸免冠彩色白底照片。報(bào)名人員持以上證件及《盈江縣綜合行政執(zhí)法局招聘2025年綜合行政執(zhí)法輔勤人員報(bào)名表》（報(bào)名表自行下載填寫(xiě)好）至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名和電話報(bào)名。報(bào)名與整個(gè)聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

由盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的，隨時(shí)取消其參聘資格。

2.面試：按照招聘條件符合資格審查者確定進(jìn)入面試人員名單。面試主要由盈江縣綜合行政執(zhí)法局和盈江縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員儀容儀表、思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等進(jìn)行面試，紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試過(guò)程全程監(jiān)督。（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

(四)政審

通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，由縣公安局、縣人民檢察院、縣人民法院、縣司法局4部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。

(五)體檢（尿檢）

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢在盈江縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理?？h公安局在體檢現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)開(kāi)展尿檢，尿檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢（尿檢）人員名單、體檢（尿檢）時(shí)間另行通知。

進(jìn)入政審、體檢（尿檢）不合格的，則按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢（尿檢）合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)，美麗盈江微信公眾號(hào)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(0692-8181315)，公示時(shí)間為5天。

(七)聘用

對(duì)初步確定的綜合行政執(zhí)法輔勤人員，按照相關(guān)規(guī)定由盈江縣綜合行政執(zhí)法局對(duì)其組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)后簽訂《勞動(dòng)合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為壹年，試用期壹個(gè)月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同?？h綜合行政執(zhí)法局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，期滿后自行解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)縣綜合行政執(zhí)法局工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)公正透明，嚴(yán)肅紀(jì)律。堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的透明度，嚴(yán)格按照程序操作，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為和問(wèn)題，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，除取消報(bào)考人員的資格外，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本次招聘政策由盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢(xún)方式：

盈江縣人力資源和社會(huì)保障局 聯(lián)系人：陳新菊 8117767

盈江縣綜合行政執(zhí)法局 聯(lián)系人：楊恩周 8181315

附件：《盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員報(bào)名表》

掃描下面二維碼，下載盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員報(bào)名表

盈江縣人力資源和社會(huì)保障盈江縣綜合行政執(zhí)法局

2025年2月11日

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