2025年麗江職業(yè)技術學院春季學期第二輪選聘兼職教師公告
來源:麗江就業(yè)公眾號 閱讀:177 次 日期:2025-02-17 16:16:21
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麗江職業(yè)技術學院

2025年春季學期第二輪選聘兼職教師公告

根據(jù)教育部等四部門印發(fā)的《職業(yè)學校兼職教師管理辦法》,推動職業(yè)學校與企事業(yè)單位建立協(xié)作共同體,鼓勵支持事業(yè)單位和國有企業(yè)選派人員到職業(yè)院校任教,麗江職業(yè)技術學院決定面向社會公開選聘兼職人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、選聘單位情況簡介

麗江職業(yè)技術學院,屬??茖哟蔚墓k普通高等學校,為麗江市人民政府管理的公益二類財政全額撥款事業(yè)單位,由市教育體育局代管。2023年4月25日通過教育部備案,2023年9月已正式招生。

二、選聘原則

聘請的兼職人員以企事業(yè)單位在職人員為主,同時聘請身體健康、能勝任工作的企事業(yè)單位退休人員及相關領域的能工巧匠。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循人才?yōu)先、德才兼?zhèn)?、學用一致,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)選聘的方式,公開選聘兼職人員。

三、選聘崗位及人數(shù)

計劃選聘兼職人員4名。具體詳見附件1:麗江職業(yè)技術學院2025年春季學期第二輪選聘兼職教師計劃表。

四、聘請對象及基本條件

(一)選聘基本條件

1、擁護黨的教育方針,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,有良好的身心素質(zhì)和工作責任心;

2、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)或技術技能水平,能夠勝任教學科研、專業(yè)建設或技術技能傳承等教育教學工作;

3、長期在經(jīng)營管理崗位工作,具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗;或長期在本專業(yè)(行業(yè))技術領域、生產(chǎn)一線工作,一般應具有中級及以上專業(yè)技術職務(職稱)或高級工及以上職業(yè)技能等級;或在相關行業(yè)中具有一定聲譽和造詣的能工巧匠、勞動模范、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國家和省市級傳承人等。

4、具有正常履行崗位職責要求的身體條件,心理健康,年齡要求為65周歲以下。(年齡計算截止時間為2025年1月1日)。

5、具備崗位所需要的其他條件(具體條件詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者不得報名

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、師德師風失范人員;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘請的其他人員。

五、選聘程序

(一)報名方式

根據(jù)學校不同學院的報名要求,采取電話咨詢、網(wǎng)絡投檔報名的方式。

(二)時間安排、地點

1、報名時間:即日起—2025年2月20日,完成選聘名額即止。

2、報名聯(lián)系方式:

詳見附件1:麗江職業(yè)技術學院2025年春季學期第二輪選聘兼職教師計劃表。

(三)報名材料

1、報考人員須提供學歷及學位證;

2、本人身份證(正反面掃描在一張上);

3、職稱資格證書等崗位要求的相關材料各一份;

4、聯(lián)系方式;

5、購買五險的證明,如為退休人員提供相關退休證明。

以上材料按照報名所需的證件掃描成 pdf 文件,統(tǒng)一打包(文件命名為:姓名+報名崗位+崗位文件),發(fā)至指定郵箱。

(四)資格審核

1、由選聘工作領導小組對報考人員提交的報名信息進行資格初審。

2、資格復審時間、地點等事宜將另行公告通知,請應聘人員關注麗江職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站、公眾號(麗江職業(yè)教育),保持電話暢通。

3、對應聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。

(五)考核

根據(jù)崗位要求對選聘人員進行能力考核,核具體事宜將根據(jù)學校實際安排另行通知。

(六)體檢

考核合格者到學校指定醫(yī)院進行健康檢查。

(七)公示及聘用

學校確定擬聘人選,予以公示,根據(jù)考核、公示結(jié)果擇優(yōu)聘用,被聘用人員按照要求由學院到合作企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議,被聘用人員按時到所在學院簽訂聘用協(xié)議。

六、相關待遇

(一)兼職人員按課時給予報酬。

(1)聘請企事業(yè)單位在職人員,具有副高以上職稱的80元/課時;中級職稱的70元/課時,初級職稱的60元/課時,無職稱50元/課時。

(2)聘請具有相關專業(yè)及教學經(jīng)驗的退休人員,擔任教學工作的,統(tǒng)一按60元/課時計算;擔任管理崗工作(比如圖書館等),按50元/課時計算。

(3)聘請本專業(yè)(行業(yè))技術領域、生產(chǎn)一線工作的兼職教師有職稱聘書的按照職稱發(fā)放,沒有聘書,只有資格證、技能等級證書的人員,統(tǒng)一按50元/課時計算。

(4)圖書館管理員按照圖書館開放時間上下班,享受每周18個課時的待遇,其他任教兼職教師按照各學院實際情況安排課時。

(二)兼職期間由學校負責購買聘用人員意外傷害保險。

附件1:麗江職業(yè)技術學院2025年春季學期第二輪選聘兼職教師計劃表。

麗江職業(yè)技術學院

2025年2月11日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7LhtRFjOHyE8CxEFlK-ovw

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