龍陵縣教體系統(tǒng)

2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

為加強龍陵縣教師隊伍建設，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，切實解決緊缺專業(yè)教師不足的問題，根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘緊缺專業(yè)教師4名，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘范圍和對象

（一）保山市龍陵縣第一中學

1.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學六所教育部直屬師范院校2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。

2.國家“雙一流”建設高校2023年-2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。

3.全國省屬重點師范大學2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。

4.2023年-2025年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲碩士及以上學位，且本科階段屬于師范類畢業(yè)生。碩士研究生年齡放寬至35周歲。

5.博士研究生不再限定2023—2025年未就業(yè)畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲。

（二）保山市龍陵縣職業(yè)高級中學

符合崗位要求的2023年-2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。碩士研究生年齡放寬至35周歲。博士研究生不再限定2023—2025年未就業(yè)畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲。

備注：1.一本指應聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次（含高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)批準按一本專業(yè)修完全部課程并順利畢業(yè)的情形）。2.“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機關、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。3.機關、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。4.年齡計算截止報名當天。

三、招聘計劃

龍陵縣第一中學2人、龍陵縣職業(yè)高級中學2人。詳見《龍陵縣教體系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

6.截止報名當天，機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務期的；機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考我市事業(yè)單位校園公開招聘崗位的，應符合我市關于服務期的規(guī)定。對不符合我市服務期規(guī)定的機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格復審不通過的，責任由應聘人員承擔。關于服務期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年3月4日在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站龍陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、龍陵縣教育體育局網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告，在龍陵縣教育體育局微信公眾號進行轉(zhuǎn)載。

（二）報名時間、地點及注意事項

1.報名。本次招聘采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

網(wǎng)絡報名：自發(fā)布公告之日至2025年3月13日12:00，報考人員將《龍陵縣教體系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）及其他報名所需材料PDF版，文檔命名為“姓名+招聘崗位+畢業(yè)院校+聯(lián)系電話”，按報考崗位發(fā)送至招聘單位工作郵箱（詳見附件1）。例如：張三+保山市龍陵縣職業(yè)高級中學教師崗+云南師范大學+13XXXXXXXX。報考人員請注意，郵件主題未注明名字+報考崗位+聯(lián)系方式或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載簡歷的，均視為無效簡歷。未在規(guī)定的時間內(nèi)報名或提交的報名資料不符合要求的，報名無效，不能參加后續(xù)的招聘工作。

現(xiàn)場報名：2025年3月13日上午9:00-12:00現(xiàn)場報名，報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場。

2.報名注意事項

（1）應聘人員報考應提供以下材料：《龍陵縣教體系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、科研成果、與報考崗位相關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，以上材料需準備復印件1份（2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、教師資格證可到資格復審時提供）。

（2）本次招聘采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，不接受來信、來電等其他方式報名。

（3）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查

由龍陵縣教育體育局和用人單位負責。資格審查將貫穿校園公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領導小組查閱個人資料，按招聘計劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)（根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定）確定進入面試人員，達不到比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。

（五）面試

面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用課堂模擬+問答的方式進行。面試時間為40分鐘，其中：抽題后備課20分鐘，課堂模擬15分鐘，問答5分鐘。主要考察應聘者適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實行量化打分。面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

面試時間和地點：面試時間：另行通知，面試地點：云南師范大學呈貢校區(qū)。面試具體事宜以電話通知為準。應聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

（六）確定簽約對象

根據(jù)面試成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定簽約對象。確定簽約對象后由用人單位與招聘對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（七）資格復審

由龍陵縣教育體育局負責，具體時間另行通知。資格復審合格的，確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。復審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《資格復審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學校公章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料與應聘崗位要求不符，則不能通過資格復審，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢

由龍陵縣教育體育局負責，具體時間另行通知，體檢費用由體檢對象自理。體檢將組織體檢對象在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)健委核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢合格的，確定為考察對象。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并按規(guī)定復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不予聘用。

（九）考察

由龍陵縣教育體育局負責，具體時間待定。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旌细裾?，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示

擬招聘人員名單將通過龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站龍陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、龍陵縣教育體育局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、考試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十一）聘用

公示無異議的，經(jīng)招聘單位、主管部門和龍陵縣人力資源和社會保障局同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實行試用期。此次公開招聘的工作人員，聘用后屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，聘用后待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領導小組批準，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他事項

聘用人員到用人單位上班時須與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得提出調(diào)動。

八、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。

（二）實行回避制度。各單位參加招聘人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，凡涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（三）嚴禁弄虛作假。為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。整個招聘工作在監(jiān)督人員監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

附件：1．龍陵縣教體系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位表

2.龍陵縣教體系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表

龍陵縣人力資源和社會保障局 龍陵縣教育體育局

2025年3月4日

來源：https://www.longling.gov.cn/info/7168/4200549.htm