四川省雅安市

關于所屬綜合類、醫(yī)護類事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員公告

因工作需要，雅安市所屬綜合類、醫(yī)護類事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

2025年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

招考對象為“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截止2025年3月11日（報名第一日），累計在基層工作的時間已滿兩周年的人員?；鶎庸ぷ鹘洑v把握詳見附件《報考須知》。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

(3)具有良好的政治素質和道德品行；

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員；

(2)被開除公職的人員；

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員；

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘152名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次招聘實行網絡報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，報名時間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

（一）網上報名

1.填報信息。應聘人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位；如實、準確、完整填寫《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。

2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

（二）資格初審

應聘人員請在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

（三）網上繳費

資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月19日18:00前完成網上繳費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元，綜合類筆試共100元，醫(yī)護類筆試共50元）。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。

（四）崗位調整

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由雅安市人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

調減或取消的情況，由雅安市人力資源和社會保障局于3月25日16:00前在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、雅安人事考試網向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

（五）打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格復審或政策性加分時使用）。

考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。

逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

（六）提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1.筆試科目

綜合類公共科目筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

醫(yī)護類公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

綜合類筆試總成績=（《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）+政策性加分

衛(wèi)生類筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎》（不含中醫(yī)）+政策性加分

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

（2）《衛(wèi)生公共基礎》（不含中醫(yī)）的考試內容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

4.筆試時間和地點

筆試時間為2025年4月20日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。

此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分*90%。應聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄適時公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應聘人員，應于2025年4月21日（上午9：00—11:30,下午14:30—17：00）、4月22日（上午9：00—11:30）持相關證明材料原件及復印件到雅安市社會保障服務中心二樓人力資源市場（雅安市先鋒路30號）進行加分。凡未按要求或未在規(guī)定時間內提供復核材料的，不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2025年5月8日前通過雅安人事考試網予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》。

（二）資格審查

資格復審工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負責。市級事業(yè)單位資格復審時間地點由雅安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定進行；縣（區(qū)）事業(yè)單位資格復審時間地點由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

按照進入面試資格復審人數與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。面試資格審查具體時間、地點及入圍人員名單于2025年5月28日前在雅安人事考試網公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

應聘人員應在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

經資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務費80元；資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補工作只進行一次。由負責資格審核的單位根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加資格復審的，視為自動放棄，責任自負。

（三）面試

面試工作由市、縣（區(qū)）兩級人力資源和社會保障局組織實施，即：報考縣（區(qū)）事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障局組織實施，報考其他市級事業(yè)單位的由市人力資源和社會保障局組織實施。經資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結束后，由面試組織單位于面試后3個工作日內在雅安人事考試網公布面試人員的考試總成績。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試結束后，各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，醫(yī)護類崗位采取加試辦法確定；綜合類崗位以《公共基礎知識》科目成績高低確定體檢人選，如《公共基礎知識》科目成績也相同，則采取加試辦法確定；加試方式由面試工作組織單位確定），并在面試結束后及時組織體檢。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序詳見報考須知。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（二）考察

考察工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負責，提出考核意見單位對提出的考核意見負責。主要考察考生的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（三）公示

各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門根據考生考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網公示5個工作日。

對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級主管部門或市人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在雅安市內最低服務年限為5年，所報考崗位另有服務期限要求的,以具體崗位要求為準。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由雅安市人力資源和社會保障局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、雅安人事考試網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本市州不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。

十、有關咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：

雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

雨城區(qū)衛(wèi)生健康局：（0835）2823300

名山區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）3223875

名山區(qū)衛(wèi)生健康局：（0835）3235465

滎經縣人力資源和社會保障局：（0835）7621285

滎經縣衛(wèi)生健康局：（0835）7623834

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

漢源縣衛(wèi)生健康局：（0835）4223360

石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026

石棉縣衛(wèi)生健康局：（0835）5107879

天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143

蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521513

蘆山縣衛(wèi)生健康局：（0835）6522129

寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6821021

寶興縣衛(wèi)生健康局:（0835）6826956

雅安市住房和城鄉(xiāng)建設局：（0835）2239915

雅安市交通運輸局：13980172627

雅安市衛(wèi)生健康委員會：18683596660

雅安市民政局：（0835）5895015

雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370

2.網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：

028-86626583、028-60662620（省人事考試中心）

3.公共科目筆試考務咨詢電話：

028-86623723（省人事考試中心）

4.紀律監(jiān)督電話：

雅安市人社局機關紀委：（0835）2222652

附件：1.雅安市綜合類、醫(yī)護類事業(yè)單位2025年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報考須知

雅安市人力資源和社會保障局

2025年3月7日

來源：https://www.scpta.com.cn/content-63-98F426E4EDD57A43