昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位

2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（修訂）的通知》（昆政辦〔2021〕44號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)56名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘高層次人才56名，具體招聘崗位及招聘條件見(jiàn)《昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）博士研究生學(xué)歷年齡為40周歲及以下（即1984年3月1日后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到50周歲（即1974年3月1日后出生）；

（七）應(yīng)聘人員均要求在2025年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

（八）具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件；

（九）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員；

3.屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

4.公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員進(jìn)入昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，可先與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）中“咨詢電話”一欄。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳詳細(xì)附件材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效（2025年12月31日之前），在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（二）報(bào)名材料

1.《昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》2份（報(bào)名系統(tǒng)審核通過(guò)后打?。?/p>

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件（如招聘碩、博研究生對(duì)本、碩階段所學(xué)專業(yè)有要求的崗位，還需提供本、碩階段畢業(yè)證、學(xué)位證）；

4.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件及復(fù)印件；

6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

（三）資格審查

資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)，采用現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，或所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系詢問(wèn)確認(rèn)報(bào)名資格。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合崗位要求等情況的，取消報(bào)考人員的招聘資格，報(bào)考人員需積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

五、面試

本次高層次人才招聘不限招聘次數(shù)、不設(shè)開(kāi)考比例、免筆試，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行面試考核。面試由招聘單位組織，面試考核滿分100分，成績(jī)低于70分的不予聘用。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由招聘單位另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

六、考察、體檢

面試成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入考察、體檢人員。

（一）考察由各招聘單位具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等，考察時(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（二）體檢由招聘單位根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》具體組織實(shí)施，體檢安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位采取適當(dāng)方式通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及招聘單位批準(zhǔn)同意推遲檢查外，若報(bào)考人員自己放棄某一檢查項(xiàng)目，按體檢不合格處理。報(bào)考人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示與聘用（調(diào)動(dòng)）

體檢及考察合格的擬聘用（調(diào)動(dòng)）人員在昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用（調(diào)動(dòng)）人員公示期滿后，無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用（調(diào)動(dòng)）的，按程序辦理聘用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用（調(diào)動(dòng)）的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用（調(diào)動(dòng)）；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用（調(diào)動(dòng)），待查清后再?zèng)Q定是否聘用（調(diào)動(dòng)）。

各級(jí)各類國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄（聘）用關(guān)系。聘用（調(diào)動(dòng)）人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)道，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)道者，取消其聘用（調(diào)動(dòng)）資格。

八、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。

（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（五）在招聘過(guò)程中及聘用（調(diào)動(dòng)）后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實(shí)的，招聘單位可終止或取消其報(bào)考資格和聘用（調(diào)動(dòng)）資格。

（六）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘單位及昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)、昆明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

九、聯(lián)系方式

（一）各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

（二）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871-63527683。

（三）監(jiān)督電話：

昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處：0871-63966158

昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-67450280

附件：1.昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位信息表

2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄

3.學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2021年6月30日）

4.學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2021年6月30日）

昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年3月10日

附件1.昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位信息表

附件2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件3.學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2021年6月30日）

附件4.學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2021年6月30日）

來(lái)源：https://rsj.km.gov.cn/c/2025-03-10/4952309.shtml