鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外人員的公告

因工作需要，根據(jù)《中共鎮(zhèn)康縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于增加縣應(yīng)急管理局編外聘用人員額度的批復(fù)》（鎮(zhèn)編辦字〔2024〕76號(hào)）、中共鎮(zhèn)康縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《編外人員額度使用證明》（2025年3月17日）,鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘人員工作崗位為鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位，從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

二、招聘人員

共招聘人員1名（不限男女）。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，具有吃苦耐勞精神，能夠服從工作安排，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）具有專(zhuān)科及以上文化程度。

（三）年齡在18周歲以上45周歲以下。

（四）紀(jì)律觀念較強(qiáng)，積極主動(dòng)，開(kāi)朗大方。

（五）同等條件下，殘疾人優(yōu)先。

有下列情況之一的人員不予招聘：

（一）受過(guò)刑事處罰的。

（二）被開(kāi)除公職的。

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（五）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名需提供以下材料：

居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退回本人。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局二樓辦公室，報(bào)名咨詢電話：0883-6630456。

（三）報(bào)名時(shí)間：2025年3月27日至2025年4月10日（工作日期間），8:30-12:00，14:30-18:00，逾期不再受理。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信形式另行通知。

（五）體檢：在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由應(yīng)聘者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

（六）人員公示：對(duì)擬聘用人員確定后進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。

（七）招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，符合報(bào)名資格條件人員經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期滿后，由鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局與擬聘人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，并到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理就業(yè)登記和勞動(dòng)合同備案手續(xù)。在履行工作中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除聘用勞動(dòng)合同。

（八）工資待遇按鎮(zhèn)康縣人民政府有關(guān)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。若出現(xiàn)未如實(shí)填寫(xiě)本人信息、偽造本人信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與參聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由參聘人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，參聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由參聘人員自行承擔(dān)。

（三）參聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)名失誤的，后果由參聘人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)名人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局編外人員招聘報(bào)名表

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月26日

附件：鎮(zhèn)康縣應(yīng)急管理局編外人員招聘報(bào)名表

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