九江銀行自2000年11月18日成立以來,牢固樹立"創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店"的愿景,始終堅持"人才資源是第一資源"理念,全面提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)六年度被國際權(quán)威雜志英國《銀行家》評定為"中國銀行業(yè)100強";從2007年開始連續(xù)五年度被中國銀監(jiān)會評為當(dāng)前中國銀行業(yè)機構(gòu)最高等級——良好銀行;先后獲得"全國先進基層黨組織"、"全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位"、"全國最佳中小商業(yè)銀行"等榮譽。總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)7家分行與九江轄內(nèi)32家直屬支行,發(fā)起設(shè)立九江銀行(北京大興、南京六合、中山小欖、日照嵐山等)8家村鎮(zhèn)銀行,擁有近80家營業(yè)網(wǎng)點。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性銀行。
一、招聘人員基本條件
1.統(tǒng)招全日制高等院校本科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生(下屬獨立學(xué)院、專升本除外) [湖北省內(nèi)招聘范圍為武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)及其他統(tǒng)招全日制重點高等院校;歸國留學(xué)生需具有我國教育部認證的相應(yīng)學(xué)歷]。
2.本科生須具有大學(xué)英語四級及以上水平[大學(xué)英語四級成績在 425 (含)分以上];研究生須具有大學(xué)英語六級水平[大學(xué)英語六級成績在 425 (含)分以上]。
3.本科生年齡在 23周歲(含)以下[1989年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1986年1月1日后出生]。
4.相貌端正,身體健康,有強烈的進取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識和奉獻精神,勇于承擔(dān)工作壓力。
5.有學(xué)生會、社團干部工作經(jīng)驗優(yōu)先;有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;有文藝、體育特長者優(yōu)先。
6.生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。
二、需求職位及職位條件
需求職位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 工作地點 |
科技工程師 | 若干名 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 九江銀行總行 |
人力資源專員 | 人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 九江銀行小企業(yè)信貸中心、村鎮(zhèn)銀行 |
一旦錄用,九江銀行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘材料
1.登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角"人才招聘"專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;
2.兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證、就業(yè)推薦表、相關(guān)資格證書、獲獎證書的復(fù)印件。
四、用工管理
科技工程師、人力資源專員為九江銀行正式員工。
五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查(簡歷接收網(wǎng)絡(luò)投遞,請按要求準備完整的《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,于11月16日前發(fā)送至hr_jjccb@163.com)。
2.通過簡歷篩選的應(yīng)聘者將組織筆試和面試,具體時間、地點將統(tǒng)一通知。
如未接到筆試、面試短信通知者,即為未入圍,恕不另行通知,官方統(tǒng)一通知短信平臺號碼為1069800096200。九江銀行將為未錄用人員嚴格保密,本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請原諒。
3、更多信息請見九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com,謝絕來電來訪。
4、本次招聘最終解釋權(quán)歸九江銀行所有。
更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)