為進(jìn)一步加強(qiáng)市委政法委機(jī)關(guān)建設(shè),經(jīng)市有關(guān)部門研究同意,決定在市直屬機(jī)關(guān)和吳興區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)名額
1、委辦公室科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位1名;
2、委政治部科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位(負(fù)責(zé)宣傳教育工作)1名;
3、委辦公室文秘崗位1名。
二、選調(diào)范圍
市直屬機(jī)關(guān)和吳興區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
三、選調(diào)條件
1、政治思想品德好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。
2、工作5年以上且具有政法工作經(jīng)歷2年(含)以上(截止時(shí)間為2012年10月31日,下同),有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;有基層政法工作實(shí)踐和社會(huì)管理能力的優(yōu)先考慮。
3、擬任辦公室、政治部科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的為現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3年(含)以上,38周歲以下;擬任辦公室文秘崗位的為現(xiàn)任科員3年(含)以上,30周歲以下。
4、公務(wù)員身份,大學(xué)本科以上學(xué)歷,中共黨員,身體健康。
連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或曾獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的,優(yōu)先考慮。
四、選調(diào)的程序、方法與步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2012年11月21日至11月27日;
報(bào)名地點(diǎn):湖州市委政法委政治部(湖州市青銅路298號(hào)3樓,市公安局內(nèi));
攜帶材料:近期免冠2寸彩照2張、報(bào)名表(在湖州人事人才網(wǎng)http://www.hzhr.com下載,一式兩份,由所在單位簽署初審意見(jiàn)并加蓋公章)以及學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件。
政治部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的,發(fā)放考試通知,告知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)筆試
采取閉卷形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的寫作能力。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(三)面試
主要采用提問(wèn)方式,測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。面試占總成績(jī)的30%。
(三)考察
面試入圍后,由委政治部對(duì)入圍人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考察,考察評(píng)分占30%。
(四)討論決定
按適崗性要求,以綜合評(píng)分從高分到低分各取前2名,經(jīng)市委政法委委務(wù)會(huì)議討論決定選調(diào)人員。
(五)選調(diào)
經(jīng)商市、區(qū)有關(guān)部門并報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)審定后,辦理借調(diào)手續(xù);經(jīng)試用期6個(gè)月,表現(xiàn)良好,適應(yīng)崗位需要,正式辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
請(qǐng)市直屬機(jī)關(guān)和吳興區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)有關(guān)單位大力支持配合市委政法委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作,廣泛宣傳、精心組織,積極推薦和鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀年輕干部報(bào)考。
聯(lián)系人:湖州市委政法委政治部 吳 惺
聯(lián)系電話(傳真):2252388
附:湖州市委政法委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
湖州市委政法委
2012年11月21日
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《湖州市委政法委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》來(lái)源于湖州人事人才網(wǎng),最近更新2012年11月21日。
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