因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要，特向社會公開誠聘以下人員，招聘情況如下：

一、應聘基本條件

（一）身體健康，能適應崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

（四）具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好。

二、招聘崗位及條件

（一）營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員若干名

任職條件：（1）年齡30周歲以下；（2）取得大專（含）以上學歷；（3）取得會計從業(yè)資格證書；（4）2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經(jīng)歷， 熟悉業(yè)務操作規(guī)程，具備柜面業(yè)務實際操作能力，有一定的技能專長（如點鈔、小鍵盤錄入、翻打憑條等）。工作地點：成都、崇州及各分支機構。

（二）公司業(yè)務、零售業(yè)務團隊負責人若干名

任職條件：40周歲以下，大專（含）以上學歷，具有較高的業(yè)務拓展能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊管理能力和培養(yǎng)能力，擔任過銀行同級分支機構相關部門主管或同級別職務者優(yōu)先。工作地點：成都。

（三）零售客戶經(jīng)理若干名

任職條件：35周歲以下，大專（含）以上學歷，2年以上銀行工作經(jīng)歷（個人資產(chǎn)業(yè)務或理財業(yè)務）或大學應屆畢業(yè)生，有較豐富的零售業(yè)務知識，或具有國內(nèi)認證的AFP、CFP資格，有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有良好的市場開拓能力，人際溝通和協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。工作地點：成都。

（四）公司客戶經(jīng)理若干名

任職條件：35周歲以下，大專（含）以上學歷，2年以上銀行工作經(jīng)歷或大學應屆畢業(yè)生，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務，具備較強的市場拓展能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。工作地點：成都。

（五）裝修管理人員1名（派遣制）

任職條件：男，35周歲以下，工程預算或建筑裝飾相關專業(yè)大、中專畢業(yè)，踏實肯干，品行端正，責任心強，工作細心，有駕駛資格優(yōu)先。工作地點：成都。

（六）信用卡營銷人員1名（總行信用卡部派遣編制）

任職條件：（1）年齡36周歲以下；（2）大專（含）以上學歷；（3）熟悉當?shù)厥袌?；?）吃苦耐勞，具有一定的市場開拓精神。工作地點：成都。

應聘須知

有意者，請在2013年元月20日之前將學歷學位證書、職稱或資格證書、職務聘任文件和身份證等復印件，連同個人簡歷、聯(lián)系電話、1寸彩色免冠近照寄至“成都市武侯區(qū)科華北路62號力寶大廈南座4樓，重慶銀行成都分行辦公室”，郵編：610041。請在信封上注明“應聘崗位”。初審階段謝絕來訪。

初審合格者，本行另行通知面試和筆試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。

重慶銀行成都分行

2012年12月12日

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