職位名稱： 支行副行長(營銷)

招聘類別： 社會招聘

工作性質： 全職

工作地點： 青島市

薪資范圍： 不限

招聘人數(shù)： 1

職位分類： 青島分行

工作職責： 1、發(fā)展業(yè)務

(1)制定并監(jiān)督落實支行業(yè)務拓展計劃，完成既定的業(yè)務指標；

(2)拓展業(yè)務 ，開發(fā)客戶，鞏固和發(fā)展客戶網(wǎng)絡；

(3)提供開展新業(yè)務的研究建議。

2、 監(jiān)控業(yè)務風險

(1)督促前線人員完成放審報告并作初步復核，平衡業(yè)務風險收益；

(2)對授信業(yè)務進行日常管理并作必要的反饋和建議。

3、內部管理

(1)管理前臺業(yè)務部門人員；

(2)協(xié)助行長就業(yè)務問題同監(jiān)管部門和其它有關機構進行溝通。

4、培訓業(yè)務人員

(1)做好營銷部門的人員培訓和團隊建設；

(2)對于業(yè)務人員提供必要的指導協(xié)助，維護良好的工作氛圍。

5、識別、控制工作中存在的各類風險，及時向上級匯報，并因應情況制定及落實整改。

6、其它上級安排的工作。

任職資格： 1、大學或以上學歷；不具備大學學歷者，需相應增加6年銀行工作經驗。6年或以上銀行工作經驗，其中3年或以上支行業(yè)展部門主管或相當崗位工作經驗。

2、管理協(xié)調能力：能夠統(tǒng)籌協(xié)調前臺部門、支行其它部門、分行相關部門之間的工作關系，做好交叉銷售和業(yè)務聯(lián)動。

3、營銷能力：能夠不斷拓展客戶資源，并能與監(jiān)管機構、政府部門、同業(yè)建議良好的關系。

4、分析判斷能力：具備較強的分析判斷能力，對風險點的識別和防控措施有較好的掌握。

5、創(chuàng)新能力：善于接受新鮮事物，保持對市場的敏感度，不斷將業(yè)務推陳出新。

6、英文水平符合工作需要。

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