總行法律與合規(guī)部系總行直屬一級(jí)管理部門(mén)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)外招聘以下崗位工作人員，工作地點(diǎn)為福州市，具體要求如下：

一、具體招聘崗位及工作職責(zé)

1、內(nèi)控管理崗

崗位職責(zé)：組織協(xié)調(diào)本行內(nèi)部控制體系的建立與實(shí)施，監(jiān)測(cè)和報(bào)告內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況；負(fù)責(zé)本行內(nèi)部控制自評(píng)的組織、復(fù)評(píng)工作，定期組織各機(jī)構(gòu)開(kāi)展內(nèi)部控制自我評(píng)估；負(fù)責(zé)收集全行檢查計(jì)劃，按照年度檢查工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌管理全行的檢查項(xiàng)目；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)控檢查結(jié)果，匯總收集內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，建立全行檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題庫(kù)；制訂相應(yīng)的內(nèi)控檢查考核及問(wèn)責(zé)制度，定期對(duì)檢查職能部門(mén)的檢查工作開(kāi)展后評(píng)價(jià)等。

2、制度管理崗

崗位職責(zé)：組織、協(xié)調(diào)和督促本行制度梳理工作；負(fù)責(zé)本行制度的法律與合規(guī)性審查，并就制度實(shí)施及適用中涉及的法律與合規(guī)性問(wèn)題進(jìn)行解釋、咨詢(xún)及答復(fù)；負(fù)責(zé)對(duì)本行已施行制度存在的法律性風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行制度后評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)本行合規(guī)系統(tǒng)及公文系統(tǒng)制度發(fā)文模塊的維護(hù)及制度發(fā)布等。

3、信息科技及操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度和具體措施并組織實(shí)施；研究和推廣實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)管理工具與方法，識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)、報(bào)告操作風(fēng)險(xiǎn)及其引發(fā)的其他各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，并擬定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案；研究和落實(shí)各級(jí)機(jī)構(gòu)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施；組織制訂信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和政策，協(xié)調(diào)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)；參與本行信息科技管理的關(guān)鍵活動(dòng)，在涉及重大突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃等方面，為業(yè)務(wù)部門(mén)和信息科技部門(mén)提供合規(guī)建議及信息等。

4、法律合規(guī)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)及管理活動(dòng)中的日常法律合規(guī)審查及咨詢(xún)，為本行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新提供法律合規(guī)支持；負(fù)責(zé)全行訴訟案件、案件防控管理；建立、健全本行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的控制機(jī)制與管理體系，制定本行合規(guī)管理計(jì)劃和方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估與本行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，參與本行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程再造，并提供合規(guī)識(shí)別和評(píng)估支持；組織開(kāi)展全行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)體系等。

二、應(yīng)聘條件及要求

（一）國(guó)家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)、政法類(lèi)院校全日制金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)和較為豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、國(guó)家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度；

（三）身體健康，年齡要求在35周歲及以下，政治思想端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（四）思路清晰，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月10日至2013年1月31日

（二）報(bào)名材料和報(bào)名方式

（1）《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）；

2、各類(lèi)證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料的復(fù)印件；

3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件；

4、近期全身生活照片一張。

（三）有意者請(qǐng)于2013年1月31日前將以上資料電子文檔通過(guò)電子郵件發(fā)至011005@cib.com.cn，并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號(hào)中山大廈A座27樓興業(yè)銀行法律與合規(guī)部張先生收（郵編：350003）。資料請(qǐng)用A4紙打印，信封上應(yīng)注明“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位”。

（四）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫(kù)，恕不退還，謝絕來(lái)訪(fǎng)。

應(yīng)聘申請(qǐng)表

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《應(yīng)聘申請(qǐng)表》來(lái)源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年1月10日。

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