根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘以下崗位人才：

評級模型開發(fā)崗

崗位職責：

負責開發(fā)、優(yōu)化及監(jiān)控全行信用風險計量模型，包括評分卡、PD、LGD、EAD等風險計量模型。

1、利用各種統(tǒng)計方法，建立多種風險計量模型；

2、撰寫各類模型的開發(fā)文檔及報告；

3、對各類模型進行持續(xù)監(jiān)測、測試、優(yōu)化、驗證；

4、推廣計量模型在信貸業(yè)務(wù)管理中的應(yīng)用。

任職要求：

1、40周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有全日制研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；

2、有較強的數(shù)理計量能力，熟悉多種統(tǒng)計方法（包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等），能夠使用SAS或其他統(tǒng)計分析軟件建立模型；

3、熟悉巴塞爾新資本協(xié)議和銀監(jiān)會新資本協(xié)議實施監(jiān)管指引，有信用風險分析經(jīng)驗的優(yōu)先；

4、具有較強的信息收集、分析和推理能力及較強的文字表達和溝通能力；

5、具有CFA三級、FRM等資格者優(yōu)先。

應(yīng)聘須知：

1、應(yīng)聘人員須身體健康、品行端正、職業(yè)操守良好，無違法違紀等不良記錄。

2、應(yīng)聘人員請?zhí)钔住稇?yīng)聘申請表》，將《應(yīng)聘申請表》及個人資料（戶籍、身份證、學(xué)歷、相關(guān)資格證書復(fù)印件、近照一張）郵寄至：上海市浦東新區(qū)銀城中路8號 上海農(nóng)商銀行人力資源部，并請在信封左下角注明應(yīng)聘崗位。

3、應(yīng)聘截至日期：2013年2月8日。

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