根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和宜昌市人社局印發(fā)的《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)【2012】1號）文件精神，為進一步優(yōu)化師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，擬面向社會公開招聘教師32人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及學(xué)歷要求

二、招聘基本條件

1、全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)，學(xué)歷要求為本科的須為二本及以上高校全日制普通本科應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心強；有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有較高的學(xué)業(yè)水平，具備應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和技能。其中競技體育(籃球、羽毛球)應(yīng)為在市州及以上的專業(yè)比賽中獲得過前三名的運動員。

4、碩士研究生1983年1月1日之后出生；本科畢業(yè)生為1985年1月1日之后出生。

5、身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的身體素質(zhì)。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的。

2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的。

4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在宜昌市人力資源和社會保障局（http://ldj.yichang.gov.cn/）和三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tgc.edu.cn）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2013年1月28日-3月8日

1月28日----2月26日為網(wǎng)上報名，報名電子郵箱地址renshichu@tgc.edu.cn

2月27日----3月8日為現(xiàn)場報名,具體為上午8：00-11:30,下午2:30-5:30。

2、報名地點：宜昌市體育場路31號湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（行政樓316室）。乘公汽：11路、18路、24路三峽職院站。

3、報名要求：應(yīng)聘者報名時須持本人簡歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、資歷的原件及復(fù)印件；本科、研究生階段學(xué)習(xí)成績；《宜昌市事業(yè)單位公開招聘報名表》（在宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：（http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html）；近期免冠同底1寸彩色登記照片2張。報名時交筆試費100元（代市人事考試中心收?。竺麜r須嚴格按招聘專業(yè)填報，填報專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近，且每人限報1 個崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。

4、資格審查及其他：報名截止后由學(xué)院招聘工作小組負責(zé)進行資格審查。資格審查通過后發(fā)放筆試準考證。招聘的崗位與報考人數(shù)的比例須達到1:3，若招聘的崗位與報考人數(shù)未達到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘職數(shù)并進行公告。

（二）考試安排

1、考試形式：所有應(yīng)聘者均須參加考試，考試分為筆試和面試。其中：筆試由市人社局和學(xué)校共同組織實施，采取封閉式命題閱卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教師基本知識，滿分100分。在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”報考人員，應(yīng)填寫《宜昌市市直事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于筆試前一天提交給宜昌市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，筆試綜合基礎(chǔ)知識成績加5分。

根據(jù)筆試成績，按報考專業(yè)從高分到低分排定名次，按1：3的比例確定參加面試人員。若筆試時出現(xiàn)人員缺考，致使參加面試的人員未達到1：3的比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)并進行公告。

面試在市人社局指導(dǎo)下，由學(xué)校組織專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本能力測試?？忌毘譁士甲C、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試內(nèi)容分三部分：一是應(yīng)聘者自我介紹，占面試成績的10%；二是應(yīng)聘者試講20分鐘（試講題目及內(nèi)容由應(yīng)聘者結(jié)合自己應(yīng)聘的專業(yè)自行確定一節(jié)課的內(nèi)容），占面試成績的60%；三是應(yīng)聘人員回答面試評委提問，占面試成績的30%。

2、成績評定：應(yīng)聘者參加筆試、面試的成績按4：6的比例計算個人綜合成績，并按專業(yè)崗位從高分到低分依次排序。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。由市人社局對綜合成績進行審核后，按1：1比例確定體檢人員名單，并上網(wǎng)公示。

3、考試時間及地點

報名截止后，將進行資格審查，并在網(wǎng)上公布參加考試的人員名單、考試的時間、地點。

四、體檢與考核

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)組織體檢、考核。把人員集中到指定醫(yī)院按湖北省教師資格認定體檢標準進行體檢，費用自理。體檢不合格者按報考職位從高分到低分依次遞補；體檢時間另行通知。體檢合格者的考核主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復(fù)查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

體檢、考核合格人員經(jīng)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核后，報市人社局審定，并對擬聘對象在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，并落實相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

六、有關(guān)要求

1、整個招聘工作嚴格按照招聘程序組織實施，嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，全過程接受宜昌市人力資源和社會保障局及湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督，確保公平公正。

2、招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。對違反規(guī)定者，一經(jīng)查實，予以嚴肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。招聘工作人員在資格審查、命題制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以嚴肅查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

3、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

咨詢電話：0717-8853350（學(xué)校人事處）

監(jiān)督舉報電話：0717-8853818（學(xué)校紀檢監(jiān)察處），0717—6056364（宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科）

學(xué)校人事處郵箱： renshichu@tgc.edu.cn

附件：

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《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于宜昌人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月17日。

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二〇一三年一月十七日

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