一、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)

◆崗位要求

◇主要負(fù)責(zé)南京地區(qū)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)企業(yè)金融業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和管理工作；

◇大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，43周歲以下，5年以上金融工作經(jīng)歷；

◇具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力，具有銀行分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、企業(yè)金融客戶經(jīng)理

◆崗位要求

◇大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

◇具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等，了解本地市場(chǎng)環(huán)境，具有良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和社會(huì)活動(dòng)能力。

◇具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或具有良好客戶資源者，可適當(dāng)放寬條件。

三、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

◆崗位要求

◇大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

◇熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、營(yíng)銷能力和客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)營(yíng)銷工作；

◇從事過(guò)銀行零售產(chǎn)品營(yíng)銷人員優(yōu)先考慮，具有良好客戶資源或營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬條件。

應(yīng)聘須知

一、應(yīng)聘人員須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)正派，踏實(shí)敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。

二、應(yīng)聘材料

(1)《興業(yè)銀行南京分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）

(2)身份證復(fù)印件、各類教育培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料。

(3)1寸證件照、生活照各一張。

三、報(bào)名方法

信函郵寄。投遞地址：南京市長(zhǎng)江路2號(hào)興業(yè)銀行南京分行綜合部，郵編210005，請(qǐng)于信封注明“應(yīng)聘”字樣。聯(lián)系電話：025-83193601。

經(jīng)初審合格者將電話通知面試；未被錄用人員的應(yīng)聘材料概不退還，信息將進(jìn)入本行人才庫(kù)，擇機(jī)聯(lián)系。

興業(yè)銀行南京分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表

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《興業(yè)銀行南京分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年2月4日。

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