2013年襄陽市襄城區(qū)補招城區(qū)社區(qū)公共服務人員公告
來源:襄城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2979 次 日期:2013-02-06 15:10:09
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根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強社區(qū)公共服務體系建設的實施意見》(襄辦發(fā)[2011]43號)精神,襄城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開補招87名(其中隆中管委會1名,襄城區(qū)86名)城區(qū)社區(qū)公共服務人員。湖北公務員考試網(wǎng)(http://www.hbgwy.org/)現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件:

1、遵紀守法,品行端正,作風正派;

2、熱愛基層工作,服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,會計算機操作,具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口(其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口)。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職的;

4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

(三)年齡計算截止時間為:2013年7月31日。

二、報名

(一)報名時間:

2013年2月17日—2月19日

上午9:00—11:30 下午2:30--5:30

(二)報名地點:襄城區(qū)人社局(襄城區(qū)政府八樓810房間)。

考務咨詢電話:謝 13871643526

監(jiān)督電話:0710-3565261

(三)報名辦法

報考人員持報考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件),經(jīng)初步審查資格(資格審查設在報名現(xiàn)場)后,辦理報名確認手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費用。

1、應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件報名,并提供原件和復印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登記相片2張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》,報名登記表由報考人員自行在網(wǎng)上下載打印填好,經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

4、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名,報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

5、參加筆試人員請于2013年2月21日持本人身份證到襄城區(qū)人社局810房間領(lǐng)取準考證。

6、考生參加考試時,須同時攜帶準考證和身份證。

三、考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,考試實行百分制計分。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則,測試高中以上學歷人員應知應會的政治基礎知識、語文基礎知識、國內(nèi)時事政治、計算機基礎知識、社會管理與創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學生村官服務期滿考核合格的,筆試成績增加5分。符合加分條件人員應于筆試結(jié)束后2天內(nèi)到區(qū)人力資源和社會保障局辦理加分手續(xù),逾期視為放棄加分。

2、筆試時間:見準考證。

3、筆試地點:見準考證。

(二)面試

1、按照筆試成績從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:1.5不到1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1:1.5的,按照達到面試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。

2、面試具體時間、地點通過襄城人民政府網(wǎng)提前3天通知考生。面試采取無領(lǐng)導小組討論方式進行。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結(jié)束后,由襄陽市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:

襄城區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.xfxc.gov.cn

四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

(一)擬聘用人員的確定及公示

對在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢??偝煽兿嗤?,以筆試成績高低確定擬聘人員。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示,公示期7天。

(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結(jié)果的,取消資格,依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由襄城區(qū)人力資源和社會保障局安排到社區(qū),由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同。

(三)工資待遇

社區(qū)公共服務人員工資標準為每人每月1400元,社會保險按國家規(guī)定繳納。

附:《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》

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《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》來源于襄城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年2月6日。

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襄城區(qū)人力資源和社會保障局

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