為充實我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所隊伍，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務核算中心人員嚴重不足，根據(jù)2012年6月28日編委會精神，決定使用20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務核算中心全額事業(yè)編制面向社會公開招聘一批工作人員。為確保本次招聘工作順利進行，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘條件

1.政治思想好，擁護黨的領導，遵紀守法；

2.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

4.年齡在18周歲以上35周歲以下（1977年3月31日至1995年3月31日期間出生）。1996年前（含1996年）入學符合統(tǒng)招統(tǒng)分政策且高考時為永定區(qū)戶籍的學生，年齡可放寬到40周歲（1972年3月31日至1995年3月31日期間出生）；

5.具有大學專科及以上學歷，限永定區(qū)戶籍報考；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。

二、招聘原則

1.按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持公開考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄取的原則；

3.崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不低于1:5的原則。

三、公開招聘崗位

永定區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務核算中心工作人員20名

四、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

由區(qū)人社局會同相關部門從2013年2月份起啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務核算中心工作人員招聘工作，并統(tǒng)一在永定區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

公告時間：2月20日—2月28日

（二）報名

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名攜帶資料：身份證、戶口薄、學歷學位證書原件及復印件，1寸近期同底免冠相片4張。

報名時間：3月1日至3月10日上午8:30——下午6:00（雙休日照常上班）。

報名地點：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（區(qū)治大院東樓1202室）

（三）資格審查

報名人員的資格審查具體由招聘工作領導小組辦公室負責審核并確認。

（四）準考證領取時間：3月13日—3月14日在區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股領取。

（五）考試

考試分筆試和面試，以百分制計分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

1.筆試

①筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)基礎知識測試（主要測試財會基礎知識）。分值100分，其中綜合素質(zhì)測試80分，專業(yè)基礎知識20分。

②筆試時間：3月16日上午9：00—11:00

筆試地點：詳見準考證。

③筆試成績的公示：筆試成績經(jīng)領導小組審定后，在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

④查分：自成績公示日起3日內(nèi)參考人可書面申請查分，逾期不予受理。具體程序為參考人在紀委工作人員的監(jiān)督下，由相關工作人員啟封查看試卷的核分對錯，但不得查看試卷的判卷對錯。

2.面試

按照招聘職數(shù)1∶2的比例，依筆試成績由高分到低分順序，確定參加面試的人選（筆試成績并列的，按綜合素質(zhì)測試成績高低排序），面試入圍人員名單在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。公布期滿后適時組織面試，面試采取結構化面試方式，分值為100分，具體由區(qū)人社部門會同招聘單位主管部門共同組織實施。

3.綜合成績排序。

按筆試成績折合60%、面試成績折合40%的比例，確定綜合成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。綜合成績由高分到低分依次排序（綜合成績并列的，按筆試成績高低排序）。

（六）公示

按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）體檢

由區(qū)人社局會同紀監(jiān)部門統(tǒng)一組織到區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢，若有不合格者，依據(jù)綜合成績依次遞補。體檢標準參照《湖南省公務員錄用體檢項目和標準》執(zhí)行。

（八）考核

對體檢合格人員進行考核，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等。如有考核不合格的，再從同類參考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

（九）聘用

根據(jù)考試、體檢和考核綜合后的情況，由招聘工作領導小組審定聘用人選，在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示無

異議后，辦理正式聘用手續(xù)。區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員被聘用的，原使用的差額、自收自支編制由編辦收回。

五、招聘紀律

（一）全過程必須公開透明，操作規(guī)范，嚴禁暗箱作業(yè)；

（二）廣泛接受社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊；

（三）堅持公平競爭，擇優(yōu)錄用，嚴禁任人唯親；

（四）凡發(fā)現(xiàn)在招聘中弄虛作假、徇私舞弊，一律由紀律檢查機關嚴肅查處。

二〇一三年二月二十日

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