2013年恩施州宣恩縣人保局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
來源:宣恩縣人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1336 次 日期:2013-03-04 17:20:40
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根據(jù)工作需要,宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定面向本縣外公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)計劃和職位

(一)選調(diào)計劃

本次計劃選調(diào)工作人員共6名,其中:縣勞動監(jiān)察大隊(參照公務(wù)員法管理單位)2名;自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室(參照公務(wù)員法管理單位)1名;縣就業(yè)局2名;縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理局1名。

(二)選調(diào)職位及專業(yè)

詳見《宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

四、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

報考人員應(yīng)具備機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編、在職(崗)正式干部身份和擬選調(diào)職位的條件。其中縣勞動監(jiān)察大隊和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室選調(diào)職位限具備參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份或公務(wù)員身份的工作人員報考;縣就業(yè)局和縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局限全額撥款的事業(yè)單位工作人員。

(二)選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3、年齡在35周歲及以下(1977年1月1日以后出生);

4、具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(財會人員學(xué)歷為專科及以上),并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);

6、符合選調(diào)職位所要求的其他條件;

7、具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

(1)受處分期間;

(2)正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)近3年年度考核中如有一年考核為基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報名時間和地點及要求

(一)報名和地點

1、報名時間:2013年3月1日至7日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

2、報名地點:宣恩縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理與調(diào)配股

3、報名要求:報考者須如實填寫《宣恩縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件2)。每人限報1個職位。報名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?/P>

(2)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4、由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,資格審查合格的,由宣恩縣人力資源和社會保障局通知參加能力測試。

資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者選調(diào)資格。

六、選調(diào)方式

選調(diào)采取能力測試的方式,由縣人力資源和社會保障局組織能力測試組,對每名考生進(jìn)行能力測試,能力測試按100分計算。選調(diào)依據(jù)能力測試成績按崗位從高分到低分進(jìn)入體檢程序。

能力測試時間:2013年3月9日下午2:30分。

七、體檢

參加體檢的人員,根據(jù)報考人員能力測試成績從高分到低分按本職位計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織,統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間以通知為準(zhǔn),體檢費用由考生自理。

體檢合格人員列為考察對象,體檢不合格的缺額按能力測試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、考察

對體檢合格人員,根據(jù)能力測試成績,從高分到低分按各職位計劃選調(diào)數(shù)等額確定考察對象。考察工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。考察按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的,是否遞補(bǔ)由縣人力資源和社會保障局決定。

九、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)體檢和考察合格的選調(diào)人員,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,報縣人力資源和社會保障局辦理審批調(diào)動手續(xù)。

聯(lián)系電話:0718-5822005

附件:1、 宣恩縣人社局事業(yè)單位下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表

2、宣恩縣人社局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表

宣恩縣人力資源和社會保障局

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《宣恩縣人社局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表》來源于宣恩人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年2月28日。

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