因公司發(fā)展需要特招聘以下崗位:

一,營業(yè)員（熟悉藥品搭配、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識、自信，熱情開朗，樂于與人交流溝通、能吃苦耐勞，工作認真負責(zé)執(zhí)行力、團隊合作意識強。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)）

崗位描述：：

l1、 在門店經(jīng)理及柜長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律、考勤、崗位制度，執(zhí)行營業(yè)操作規(guī)范；

l 2、每日做好當(dāng)班負責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔、陳列、導(dǎo)購、點貨、補貨、防盜等工作；

l3 、按GSP要求儲存和分類陳列，并準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等；

l 4、做好每日當(dāng)班負責(zé)區(qū)的商品核查及交接工作；

l5、 熟練掌握賣場內(nèi)商品的分類陳列，熟悉負責(zé)區(qū)域內(nèi)的商品及相關(guān)知識，充分掌握服務(wù)技巧、銷售技能，努力達成營業(yè)目標(biāo)；

l6、 正確介紹藥品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳，欺騙顧客；

l7 、近效期的藥品、易霉變和潮解的藥品應(yīng)縮短檢查周期，進行重點檢查；

l8 、收集顧客對藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見，努力改進自己的工作。

l 9、按時保質(zhì)保量地完成門店經(jīng)理交待的其它工作。

工資待遇：1000元-3000元上不封頂 ，醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷

二,收銀員（熟悉電腦操作，細心、責(zé)任心強，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先入?。?/P>

崗位描述：

①嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律、考勤、崗位制度及規(guī)范化操作，熟練運用POS機，迅速準(zhǔn)確完成收銀銷售過程。

②收銀工作時唱收唱付，并分類進行商品包裝，禮貌迎、送客，較好的處理顧客異議。

③做好區(qū)域內(nèi)清潔工作。

④負責(zé)管理好當(dāng)班營業(yè)款，繳款及時、準(zhǔn)確，并遵守收銀制度。

⑤做好防盜工作，嚴(yán)防商品丟失。

⑥負責(zé)店面零鈔備用金和營業(yè)額的交接班檢查工作，并保持準(zhǔn)確無誤。

⑦負責(zé)手工賬的銷售記錄工作。

⑧為顧客開具發(fā)票。

⑨收銀時交待出示會員卡，無卡時協(xié)助建議辦理會員卡。

⑩店經(jīng)理交辦的其它事宜。

工資待遇：1000元-2000元上不封頂，無學(xué)歷要求

三、會計（會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、細心、品德端正、責(zé)任心強，長期穩(wěn)定、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先入?。?/P>

崗位描述：

1、負責(zé)日常收支的管理和核對；

2、辦公室基本賬務(wù)的核對；

3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

6、負責(zé)開具各項票據(jù)；

7、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

工資待遇：1500元-2500元上不封頂

四、倉庫理貨員(細心、耐煩、能吃苦耐勞、責(zé)任心強)

崗位描述：

1、負責(zé)庫房管理，來貨驗收、復(fù)核商品的品名、規(guī)格、廠家、數(shù)量、批號。

2、發(fā)貨、打包裝袋、清理商品上架。

3、近效期、不動銷積壓商品的上報工作。

4、日常衛(wèi)生、擺貨等

工資待遇：1000元-2000元上不封頂，無學(xué)歷要求

五、儲備店經(jīng)理

崗位描述：

①對門店經(jīng)營狀況負責(zé)，對門店作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況負責(zé)。

②對顧客反饋信息及制度、指令在門店執(zhí)行情況及時反饋。

③對顧客服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。

工作重點：安全管理、經(jīng)營分析與管理、人員評估與管理、人員的培訓(xùn)、財務(wù)管理、突發(fā)事件的處理、促銷管理。

工資待遇：1000元-3000元上不封頂 ，醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷，有至少1年以上門店管理經(jīng)驗

所有職務(wù)的其他待遇可面談，每滿1年后每月加50元工齡工資、滿一定年限交相關(guān)保險、員工定期外出旅游、專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)、良好的發(fā)展提升空間等

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