工作地點：杭州
職位類別：后臺類
學歷：本科
工作年限：三年以上
人數(shù)：1
職位描述
1、對公司經(jīng)營活動的合法性、合規(guī)性、合理性進行風險評估。
2、根據(jù)風險等級的不同，制定工作目標和方案。
3、需對已制訂的制度、流程的有效性、合理性進行評估、改進或取消，另一方面對缺乏制度、流程的業(yè)務，督促、配合相關業(yè)務部門進行建立和實施。
4、配合集團內(nèi)控進行制度可行性調(diào)研，推行新制度實施并針對相關人員進行培訓。
5、代表公司對已發(fā)布制度流程在運行中的問題進行咨詢、解答和解釋。
6、建立支付寶的風險預警機制，使運營中的問題能及時被發(fā)現(xiàn)并有效解決。
7、對內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的審計問題進行跟進，分析問題實質(zhì)，幫助相關部門進行整改。
崗位要求
1、大學本科或以上學歷，財務、會計、企業(yè)管理、金融相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，有CPA或ACCA資格優(yōu)先；最好具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和SOX方面工作經(jīng)驗，但不是必須；
3、有流程制度梳理、起草或會計師事務所咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備風險識別能力、親和力，善于傾聽與溝通，覺察力敏銳，思維清晰，有較強的書面和口頭表達能力。善于獨立思考、工作規(guī)劃性強。富有團隊精神和極強的執(zhí)行力。
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