根據(jù)武漢開發(fā)區(qū)教育發(fā)展的需要，為進一步充實教師隊伍，促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘80名中小學(xué)教師（含引進3名初中高級專門人才），3名幼兒教師。

一、基本原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持條件，嚴格程序，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘全國普通高校本科、?？飘厴I(yè)生（?？萍耙幌庐厴I(yè)生為師范類專業(yè)、武漢市生源），有相應(yīng)資質(zhì)的社會人員。

三、招聘條件

（一）、基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，工作責(zé)任心強；遵紀守法、品行端正；身體健康，五官端正。

2、具備相應(yīng)學(xué)段教師資格，普通話達到相應(yīng)學(xué)科要求及以上水平，中學(xué)教師具備計算機二級及以上水平。

（二）、資格條件

1、應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）、學(xué)歷要求。中小學(xué)教師必須是2011年至2013年全國普通高校本科或?qū)？飘厴I(yè)生（?？飘厴I(yè)生須為師范類專業(yè)、武漢生源）中尚未初次就業(yè)的人員。幼兒園教師必須是師范院校學(xué)前教育專業(yè)、幼師專業(yè)的本科或?qū)？茟?yīng)屆畢業(yè)生（?？飘厴I(yè)生須為武漢生源）。

（2）、年齡要求。年齡不超過25周歲（1988年7月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生）。

2、社會人員

（1）、學(xué)歷要求。中小學(xué)教師必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師必須具備專科及以上學(xué)歷，幼兒園教師必須具備師范院校學(xué)前教育專業(yè)、幼師專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。任教兩年以上。

（2）、年齡要求。中小學(xué)教師年齡不超過35周歲（1978年7月1日以后出生），幼兒園教師年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生）。

市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師年齡不超過40周歲。

四、招聘計劃

（一）、小學(xué)教師70名。

二）、初中教師10名，含引進3名高級專門人才（語文、數(shù)學(xué)、英語各1人）。

（三）、幼兒園教師3名。

五、報名及相關(guān)要求

（一）、報名及資格審查

1、報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員填寫《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師登記表》，每人限報一個學(xué)科。

2、報名時間。3月19-23日，上午8：30-11：30，下午14：00-16：30。

3、報名地點。武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一初級中學(xué)三致樓一樓（神龍大街創(chuàng)業(yè)路口），乘596、585、597、205等公共汽車至開發(fā)區(qū)一中站下車即到。

4、所需材料。

（1）本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書（職前學(xué)歷和最高學(xué)歷）、普通話等級證書、計算機水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱證等原件和復(fù)印件，社會人員提供兩年工作經(jīng)歷證明（勞動合同或社保繳費憑證）；

（2）本人相關(guān)榮譽稱號、獲獎證書等原件和復(fù)印件；

（3）同版1寸彩色免冠登記照2張。

5、聯(lián)系方式。聯(lián)系人：趙老師、孫老師。聯(lián)系電話：15392938036。

6、資格審查。審查資料，確定參加筆試人員名單。

（二）筆試、面試及考核

委托專業(yè)機構(gòu)組成專家組具體實施筆試、面試及考核工作。

筆試采取閉卷形式，重在測試應(yīng)聘者教育基礎(chǔ)知識（教育法規(guī)、教育理論及應(yīng)用）、學(xué)科專業(yè)知識（學(xué)科知識與教學(xué)）和書面表達能力等。根據(jù)筆試成績，以招聘計劃為基數(shù)，分學(xué)段、分學(xué)科、按筆試成績由高到低，以1：3的比例確定面試人員。

面試形式為模擬上課，時間為15分鐘。面試重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、課堂設(shè)計能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)四類崗位須加試專業(yè)技能，其專業(yè)技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。

考核主要內(nèi)容為學(xué)歷、榮譽稱號、競賽獲獎及論文級別等。

綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×30+面試成績÷面試成績滿分×60+考核成績÷考核成績滿分×10 。

各學(xué)科參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機短信或電子郵件通知，并在武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)（http://wedzjy.com/）及時公告。

（三）確定聘用人員

根據(jù)綜合成績，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員名單，公示無異議以后，按相關(guān)規(guī)定進行體檢和考察，體檢和考察合格者辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

六、聘用人員管理

被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學(xué)校，實行合同制管理。試用期一年。試用期滿，合格者與學(xué)校建立合同制聘用關(guān)系，與公辦教師同等待遇。

七、其它事項

（一）有下列情形之一者，取消應(yīng)聘者聘用資格。

1、不服從組織調(diào)配者；

2、偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

3、體檢或考核不合格者；

4、放棄聘用資格者；

5、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

（二）本啟事未盡事宜，有武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負責(zé)解釋。

附件：武漢開發(fā)區(qū)2013年公開招聘教師報名登記表

2013年3月15日

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《武漢開發(fā)區(qū)2013年公開招聘教師報名登記表》來源于武漢開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2013年3月16日。

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