根據(jù)郴州市人民政府市長(zhǎng)公開電話工作發(fā)展的需要，經(jīng)市政府辦公室黨組研究，決定面向全市招聘市長(zhǎng)公開電話辦公室臨時(shí)工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

1．遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無不良行為記錄；

2．身心健康，形象端莊；

3．具有全日制大專及以上文化程度；

4．年齡在32周歲以下（1981年4月31日以后出生）；

5．符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)及其他要求。

二、崗位要求

1．崗位一：專業(yè)技術(shù)類1名。要求計(jì)算機(jī)類專業(yè)，熟練掌握信息、網(wǎng)絡(luò)、通信等計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)。

2．崗位二：綜合類3名。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，具有良好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2013年4月15日（節(jié)假日除外）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：郴州市五嶺大道9號(hào)鼎福樓8樓801室。

3．聯(lián)系電話：0735-2369015。

4．報(bào)名方式及要求：應(yīng)聘者于郴州市政府門戶網(wǎng)站（http://www.czs.gov.cn）自行下載并如實(shí)填寫《郴州市人民政府市長(zhǎng)公開電話辦公室招聘工作人員報(bào)名表》（附表）一式三份，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職稱證件等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，3張1寸近期同底免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

市長(zhǎng)公開電話辦公室負(fù)責(zé)資格初審，市政府辦公室政工科負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

（三）考試

采取筆試和面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)（其中筆試占60%、面試占40%）。小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。

1．筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2．面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力。

（四）體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)（修正）》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

（五）考察

體檢合格者作為考察對(duì)象?？疾觳缓细竦?，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

（六）公示

考察合格者列入擬聘用人員名單。擬聘用人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（七）試用

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用人員，確定為試用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（八）聘用

試用人員試用期滿后進(jìn)行考核。考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。

四、招聘工作要求

嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附表：郴州市人民政府市長(zhǎng)公開電話辦公室招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表

《郴州市人民政府市長(zhǎng)公開電話辦公室招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》來源于中國(guó)郴州市政府門戶網(wǎng)，最近更新（2013年04月08日）。

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郴州市人民政府市長(zhǎng)公開電話辦公室

2013年4月8日

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