為建設“環(huán)境優(yōu)美、理念先進、模式創(chuàng)新、特色鮮明”的高水平大學校區(qū)，根據(jù)學校2013年招聘計劃統(tǒng)籌安排，經(jīng)研究決定，現(xiàn)正式啟動落地宣城師資隊伍建設，面向社會公開招聘合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)教師，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范；

2.具有良好的品行；具有招聘崗位所需要的專業(yè)和技能；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.具有招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件；年齡原則上要求在40周歲以下。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量及應聘要求（見附件）

三、招聘程序

1.報名

通過電子郵件報名者，須如實填寫《合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)2013年應聘教師報名表》，應聘者將報名表和個人求職簡歷發(fā)送至xchfutzhbgs@hfut.edu.cn（報名表以附件形式發(fā)送，投遞格式為：姓名+專業(yè)）。宣城校區(qū)對報名人員進行條件初審，審核合格者將通過電子郵件或電話通知本人。

2. 報名時間：2013年4月8日—2013年5月8日；

3.考核

由宣城校區(qū)用人單位負責，可根據(jù)崗位要求采取試講、答辯等形式。用人單位聘請5名以上相關學科專家組成考核組，對應聘人員進行學術評價和考察，并由宣城校區(qū)負責同志主持?？己藭r，應聘者應攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及相關材料的原件和復印件交綜合辦公室查驗。

4.審核審批

宣城校區(qū)管委會會同校務部審核后報學校分管領導審批。

5.錄用

根據(jù)考核結果，經(jīng)綜合評估后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須按要求到醫(yī)院進行體檢，體檢合格者上報學校批準后，經(jīng)過公示，由合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)綜合辦公室按程序辦理審批錄用手續(xù)。

四、其它　

1.應聘者必須按要求準備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格?！?/P>

2.錄用人員采用合同制管理，其待遇和合肥工業(yè)大學合肥校區(qū)的新進教師待遇等同。

3.應聘人員自行解決往返路費、住宿等事宜。

聯(lián)系人：袁老師，桂老師；聯(lián)系電話：0563-3831016

合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)管委會

2013年4月7日

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