湛江市人力資源和社會(huì)保障局于2010年由原市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并組建，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)17個(gè)，下屬單位14個(gè)，主要擔(dān)負(fù)人力資源配置、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入制度改革以及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等職責(zé)。因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

1、局機(jī)關(guān)科員（文字綜合崗位）1名；

2、市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)科員2名；

3、市人事考試管理辦公室科員1名。

二、選調(diào)范圍

湛江市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)的人員。

三、選調(diào)條件

1、政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，工作勤奮，作風(fēng)踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2、熟悉公文處理和辦公電腦基本操作。

3、年齡在30周歲以下，身體健康。

4、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科或以上學(xué)歷。其中局機(jī)關(guān)文字綜合崗位科員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為中文、政史、哲學(xué)類(lèi)，有在黨政機(jī)關(guān)從事2年以上文字寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)并公開(kāi)發(fā)表過(guò)各類(lèi)作品或所寫(xiě)文章獲得過(guò)市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬至35周歲以下；市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)科員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法律類(lèi)，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先；市人事考試管理辦公室科員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為公共管理類(lèi)。

5、參加工作滿(mǎn)三年且年度考核等次為稱(chēng)職以上。

6、符合公務(wù)員法第六十八條規(guī)定和公務(wù)員回避規(guī)定（試行），正在接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)者，均不列入選調(diào)對(duì)象。

7、計(jì)算年齡、工作的截止時(shí)間為2013年5月31日。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月22日至5月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湛江市人力資源和社會(huì)保障局人事科(赤坎區(qū)灣南路10號(hào)501、502室，聯(lián)系電話(huà)：3119215、3119216)。

3、報(bào)名要求：參加選調(diào)人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和其它相關(guān)證書(shū)、資料原件及復(fù)印件各1份（有在黨政機(jī)關(guān)從事2年以上文字寫(xiě)作經(jīng)歷的還需同時(shí)附上單位證明材料），近期免冠1寸正照2張，并如實(shí)填寫(xiě)《湛江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，所填信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確)2份。

（二）資格審查及考試

1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，進(jìn)行統(tǒng)一考試（入圍考試人員在考試前須提供單位同意報(bào)考的證明材料）。

2、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試和面試采取百分制計(jì)分。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試教材。筆試合格者（合格線為60分），按崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例由高分到低分順序確定面試人選，若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。具體筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（三）考察與體檢

根據(jù)報(bào)考人員考試的總成績(jī)，按崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高分到低分順序確定考察人選。若考察人選總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察，考察后實(shí)行考察評(píng)分，按考察分?jǐn)?shù)高低順序確定體檢人選?？疾旃ぷ饔晌揖纸M織實(shí)施，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）公示和辦理選調(diào)手續(xù)

擬選調(diào)人員名單確定后將在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)市有關(guān)部門(mén)審批，獲準(zhǔn)選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

本公告由湛江市人力資源和社會(huì)保障局人事科負(fù)責(zé)解釋。

湛江市人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月18日

附件：湛江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

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《湛江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月19日。

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