根據(jù)工作需要，今年上半年，我市計劃面向全省機關(含參照公務員法管理單位)已登記備案的公務員進行公開遴選。現(xiàn)將申報遴選計劃工作有關事項通知如下：

一、申報范圍

2013年公開遴選公務員申報遴選計劃的范圍為市直黨政機關(含參照公務員法管理單位)?？h(市、區(qū))不參加本次公開遴選。

二、填表說明

各單位要按照依法、科學、人崗相適的原則填寫《2013年鄭州市公開遴選公務員計劃申報表》以下簡稱《申報表》(附件1)。有關問題按以下要求掌握：

1、報考范圍。報考的范圍對象為全省機關單位(含參照公務員法管理單位)中已登記備案的公務員、中央機關駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已登記備案的公務員。

對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格有特殊要求的職位，用人單位可根據(jù)實際工作需要申請指定報考范圍，但必須提出設置理由。各擬遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于10:1，達不到開考比例的，應相應核減擬遴選職位。

2、職位確定。本次遴選以科員職位為主，也可根據(jù)實際工作需要和職位空缺情況，選擇副主任科員或主任科員職位，職位設置須符合任職經(jīng)歷和學歷要求。

3、專業(yè)條件。根據(jù)機關工作特點和遴選職位要求，按《2013年鄭州市公開遴選公務員職位專業(yè)類別》(附件2)選擇設定。宜粗不宜細，原則上按專業(yè)類別設置，也可以不限專業(yè)。

4、學歷條件。按以下檔次設置：博士研究生、碩士研究生、大學本科以上。

5、年齡條件。18周歲以上，35周歲以下。

6、其他條件。單位可根據(jù)實際工作需要和有關法律法規(guī)規(guī)定提出限制性資格條件;有職業(yè)資格要求的職位，應注明所需的職業(yè)資格;需要增加職位業(yè)務水平測試的，要注明測試科目。

三、有關要求

(一)遴選單位必須有編制、職位空缺。有關統(tǒng)計數(shù)字應按照公務員法規(guī)定進行統(tǒng)計，各單位有關編制、人員及超缺編情況的統(tǒng)計截止2013年3月31日。

(二)有遴選計劃的單位務于2013年4月28日17:00前報送《申報表》。逾期不報送的，視為放棄。上報材料要加蓋填報單位公章(一式三份)，并附電子文檔;沒有遴選計劃的單位也要如實報送電子文檔，《申報表》中的擬遴選人數(shù)填“0”。

(三)報送地點為市公務員局錄用交流處(市委北院3號樓722房間)，有遴選計劃的黨群機關同時報送紙質材料到市委組織部干部調配處。

(四)各單位要高度重視，認真細致填寫表格，確保數(shù)據(jù)準確無誤。在工作中遇到問題，請及時與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人：李剛 賈民杰

聯(lián)系電話：67886257，67180037

電子信箱：lyjlc0371@126.com

2013年鄭州市公開遴選公務員職位專業(yè)類別

2013年鄭州市公開遴選公務員計劃申報表

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《2013年鄭州市公開遴選公務員計劃申報表.xls》來源于河南公務員考試網(wǎng)，最近更新2013年4月22日。

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二○一三年四月二十二日

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