根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,咸寧市咸安區(qū)人事局、教育局決定面向社會公開招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)初小、教學點教師,現(xiàn)將具體情況公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
2、愿意在農(nóng)村初小、教學點長期工作的;
3、持有相應學段教師資格證書(持有高學段教師資格證人員可報考低學段崗位,持有低學段教師資格證人員不得報考高學段崗位);
4、身體健康,四肢無缺陷,五官端正,無心理疾病,能堅持正常工作,符合錄用人員體檢條件;
5、年齡不超過28周歲(1985年6月30日以后出生)。
6、報考人員必須具備全日制大學??苹蛞陨蠈W歷;
7、咸安區(qū)2004年聘用且現(xiàn)仍在崗教師不受年齡、學歷限制。
8、服務期滿的“四項目人員”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃),根據(jù)鄂人[2006]16號及鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定,不受年齡限制,筆試成績加5分。
9、具備報考崗位所需要的其他資格條件;
10、凡有下列情況之一者,不得報考:
(1)受黨紀、政紀處分尚未解除的;
(2)曾被開除公職或?qū)W籍的;
(3)因違法違紀正被調(diào)查處理的;
(4)違反計劃生育政策的;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(6)其他不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位
雙溪橋鎮(zhèn):伯敬、高鋪、高柒、李容、塘劉初級小學;
汀泗橋鎮(zhèn):太坪、星星教學點;
桂花鎮(zhèn):蘇家坊、劉祠、坳下、干坑、桃坪教學點;
大幕鄉(xiāng):桃花尖、章堡、高灣、南山、學堂胡教學點。
四、招聘程序
(一)制定招聘計劃;
(二)發(fā)布招聘信息:在咸寧市公共媒體上發(fā)布,詳細招聘簡章在湖北人事考試網(wǎng)和咸安教育信息網(wǎng)(www.xajy.net)、咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(111.179.38.18)上公布;
(三)報名和資格條件審查;
(四)筆試,面試考試成績、錄取等信息在咸安教育信息網(wǎng)公告;
(五)體格檢查;
(六)公示擬聘用人員;
(七)崗前培訓;
(八)簽訂聘用合同,辦理人事聘用及人事代理等相關手續(xù)。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:2013年5月20日至5月24日。
(二)報名地點:咸安區(qū)教育局一樓大廳。
(三)報名方式:
1、應聘人員須填寫《應聘人員登記表》一份,提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4張,要求填寫準確,字跡工整。《應聘人員登記表》見附件。
2、應聘者報名時須由本人攜帶以下證件:本人有效身份證、畢業(yè)證(第一學歷及最高學歷)等證書原件及復印件;應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的學歷證明材料。應聘者每人繳納考試報名費100元。
3、服務期滿的“四項目人員”應提供負責該項目的主管部門審核確認蓋章的證明材料,現(xiàn)場報名時沒有提供所需材料的視為放棄加分。
(四)資格審查:
由區(qū)人事局和區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位的資格條件,對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試聘用資格。
準考證由區(qū)人事局核發(fā),在區(qū)教育局一樓大廳領取。
六、筆試
考試采取筆試和面試相結合的方法;綜合成績滿分為100分,筆試占40%,面試占60%。
筆試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。筆試卷面分為100分。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為語、數(shù)、外等相關基礎知識(80%)、教育學、心理學、音樂、美術相關知識(20%)。
考試時間、地點:見準考證。
七、面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。面試方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同商定。面試人員按筆試成績確定。參加教師面試人員與計劃招聘崗位人數(shù)比例為3︰1。若報考人數(shù)不足,經(jīng)區(qū)人事局和區(qū)教育局協(xié)商,可按2︰1進入面試。報考人員面試內(nèi)容為一個課時的說課,課題臨時抽簽,備課40分鐘,說課15分鐘。
面試時間與地點:詳見筆試成績公告。
八、體檢
按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員(如遇成績并列,以學歷高者優(yōu)先;如學歷仍相同,以有音樂、美術或體育特長者優(yōu)先),由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機構進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自付,體檢時間另行通知。
九、公示、崗前培訓
體檢合格的人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)人事局負責對擬聘用人員進行崗前培訓。
培訓時間地點另行通知。
十、聘用
經(jīng)培訓考試合格的人員,與用人單位簽訂聘用合同,一年試用期滿且考核合格者,區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續(xù)者,按自動放棄處理,作為崗位空缺,不再遞補。
十一、工資待遇
根據(jù)教育局確定的偏遠山區(qū)教學點、初小崗位類別實行年薪制,一類崗位年薪3.5萬元;二類崗位年薪3.2萬元;三類崗位年薪3萬元,同時隨教師增資同等增加待遇。
十二、有關要求
1、招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織實施,招聘工作的全過程接受區(qū)紀委監(jiān)督。
2、嚴格紀律。無論是工作人員還是報考人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的,一經(jīng)查實,將追究有關人員責任,屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的,要實行回避。
4、招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務網(wǎng)公布,筆試成績、面試名單及總成績,考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安教育信息網(wǎng)和咸安政務網(wǎng)公告,請考生隨時留意網(wǎng)上信息。
本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話:區(qū)人事局:0715-8328247,8322025
區(qū)教育局:0715-8327393,8326688
監(jiān)督舉報電話:0715—8322038。
附件:應聘人員登記表
咸寧市咸安區(qū)人事局
咸寧市咸安區(qū)教育局
2013年5月15日
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《應聘人員登記表》來源于咸寧人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年5月19日。
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