為切實做好2013年全市各級機關考試錄用公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）體檢工作，確保新錄用公務員身體素質(zhì)，根據(jù)《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》和《浙江省各級機關2013年考試錄用公務員工作實施方案》有關精神，制定本辦法。

一、體檢組織

（一）市級機關（含公安和司法系統(tǒng)面向公安和司法警察類院校畢業(yè)生、寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、杭州灣新區(qū)）招錄職位由市公務員主管部門組織，各招錄單位實施。

（二）各縣（市）區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄職位由當?shù)毓珓諉T主管部門會同招錄單位實施。

（三）各垂直管理部門招錄職位按屬地原則由當?shù)毓珓諉T主管部門會同招錄單位實施。

（四）復檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。

（五）各級紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督體檢工作。

二、體檢對象

各職位均按1：1的比例確定體檢對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

三、體檢時間

首次體檢一般在5月下旬完成，復檢安排在6月上旬，具體時間另行通知。

四、體檢醫(yī)院

體檢醫(yī)院必須是市公務員主管部門和衛(wèi)生行政部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，主檢醫(yī)師應具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務任職資格。縣（市）區(qū)原則上安排異地醫(yī)院體檢，具體體檢醫(yī)院由各級公務員主管部門確定。

五、體檢項目和標準

體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）（附件1）、國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）（附件2）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

報考公安、林業(yè)、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察職位的，按照國家人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）（附件3）執(zhí)行。

各職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

六、體檢規(guī)定

（一）招錄單位應當提前通知考生參加體檢，并告知體檢有關事項。體檢時，招錄單位應選派專人負責，認真核實考生身份，明確體檢紀律，有序組織考生按規(guī)定的項目分科集中進行體檢，統(tǒng)一管理好體檢表。在血液檢查環(huán)節(jié)，應由公務員主管部門工作人員對考生的血液樣本進行編號，封存后送檢，出具標明樣本編號的血樣檢測報告，經(jīng)編號還原后再填寫考生姓名。

（二）體檢醫(yī)院應嚴格按照規(guī)定的體檢項目、內(nèi)容、程序和要求進行體檢，并依據(jù)體檢標準明確做出合格與否的結(jié)論。凡體檢結(jié)論不合格的，要說明理由和依據(jù)。體檢過程中遇到難以確診情況的，體檢醫(yī)院應商公務員主管部門安排考生按有關規(guī)定做復查或進一步檢查，也可以組織專家會診。復檢過程中遇到難以確診情況的，體檢醫(yī)院可以向市衛(wèi)生局或市公務員主管部門提出專家論證申請，是否組織專家論證由市衛(wèi)生局和市公務員主管部門研究決定，必要時市公務員主管部門可以組織專家論證。

（三）報考人民警察職位的考生對能當場告知的視力、聽力項目的檢查結(jié)果有異議的，可當場向體檢組織單位申請復查，經(jīng)同意后，體檢醫(yī)生可以按規(guī)定進行復查；對心率、血壓項目達不到體檢合格標準的，可當場向體檢組織單位申請復檢，經(jīng)同意后，安排當日復檢。

其他職位考生對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，可當場向體檢組織單位申請復檢，經(jīng)同意后，安排當日復檢。

所有職位考生對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，可當場向體檢組織單位申請復檢，經(jīng)同意后，安排當場復檢。

除《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規(guī)定的不進行復檢項目外，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書面復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。紀檢監(jiān)察部門、公務員主管部門及招錄單位在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。復檢前，應對復檢項目嚴格保密。

（四）對體檢中考生反映或舉報的情況，各級公務員主管部門應及時調(diào)查核實，在考生反映的問題沒有查清或沒有做出結(jié)論前，涉及的職位暫不遞補，在做出結(jié)論后，再按有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）體檢結(jié)果由招錄機關告知考生本人。

（六）體檢合格者進入考察，不合格者淘汰。

（七）體檢費用由考生個人自理。

七、體檢紀律

（一）體檢實施前，公務員主管部門和體檢醫(yī)院不得向考生和其他無關人員泄露體檢醫(yī)院和體檢醫(yī)務人員信息。體檢過程中，工作人員不得替考生打招呼、拉關系，不得將體檢表發(fā)給考生本人，不得影響和干擾體檢醫(yī)生對考生做出體檢結(jié)論。體檢后所有體檢工作人員和醫(yī)務人員要對考生的體檢結(jié)果保密。

（二）體檢醫(yī)生要嚴格按照規(guī)定的項目、內(nèi)容和操作規(guī)程，認真負責地進行檢查，不得缺項和漏檢，不得徇私舞弊、弄虛作假，嚴格按照規(guī)定的體檢標準客觀公正地做出體檢結(jié)論。

（三）考生要按照招錄單位和體檢醫(yī)院的要求參加體檢，自覺服從工作人員的管理和醫(yī)務人員的安排，積極配合體檢醫(yī)生的工作，體檢過程中不得拉關系，不得與外界聯(lián)系，不得無理取鬧，不得弄虛作假有意隱瞞影響錄用的疾病和病史，嚴禁冒名頂替。

（四）體檢工作人員、醫(yī)務人員與參加體檢考生有公務員法第六十八條所列回避情形的，應予回避。

（五）對違反體檢紀律和規(guī)定的，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關規(guī)定，嚴肅查處。

附件：1.《公務員錄用體檢通用標準（試行）》

　2．》 《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知

中共寧波市委組織部

寧波市人力資源和社會保障局

2013年5月19日

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