為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）批準，4月11日河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2013年面向社會公開招聘工作人員，針對河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2013年《省直事業(yè)單位招聘工作人員崗位條件表》中的醫(yī)學影像學專業(yè)符合報名條件的生源不足問題，現(xiàn)變更醫(yī)學影像學的招聘條件，再次組織招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健、急救為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，設(shè)有衛(wèi)生部先心病介入診療培訓(xùn)基地、河北省神經(jīng)介入治療中心、河北省周圍血管病研究治療中心、河北省中西醫(yī)結(jié)合肝病診療中心、河北省內(nèi)腔鏡診療中心、河北醫(yī)科大學精神衛(wèi)生研究所、河北省精神疾病司法鑒定中心、河北省腦老化與認知神經(jīng)科學實驗室、河北醫(yī)科大學先心病診療中心等50多個臨床醫(yī)技科室，其中5個省級醫(yī)學重點學科和重點發(fā)展學科，編制床位1210張，擁有高職醫(yī)療專家200余名。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2013年河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院擬公開招聘醫(yī)學影像學專業(yè)人員4名。具體招聘人數(shù)及崗位條件如下：

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2013年4月11日。

(三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

登陸河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院主頁（www.jyyy.com.cn）下載《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2013年公開招聘人員報名表》，按說明填寫后發(fā)送到指定電子郵箱報名。

（1）報名時間：2013年5月27日—2013年6月2日

報名郵箱：rsc@jyyy.com.cn

（2）報名要求：報名者應(yīng)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行報名。

（3）資格審查。報名者發(fā)送電子報名表后，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。

資格審查時提交的材料主要包括：本人有效身份證、初始學歷學位證書及后取得的所有學歷學位證書、資格證書、近年來的學術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，1張近期1寸免冠照片，其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或通過河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院網(wǎng)站通知。

資格審查地點及聯(lián)系方式：

地址：河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處

河北省石家莊市東崗路89號

時間：2013年5月27日—2013年6月5日

聯(lián)系人：郭永紅 王 明

聯(lián)系電話：0311-85917030

郵編：050031

報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、考試

(一)筆試。

1．筆試采取在規(guī)定時間內(nèi)閉卷書面答題的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和英語測試兩項。筆試實行百分制，滿分分別為100分，最低合格分數(shù)線分別為50分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。

2．筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院網(wǎng)站通知。

3.筆試組織。筆試組織工作由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處負責。由相關(guān)專業(yè)的專家負責命題、判卷，醫(yī)院紀檢人員全程監(jiān)督。

（二）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等方面。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線為60分。

考核小組綜合各方面考核結(jié)果，按照分數(shù)從高到低，確定最終擬聘人選。

4.資格復(fù)審。面試前，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%和40%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

6.面試組織。面試工作由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處組織實施。從醫(yī)院抽調(diào)具有面試評委資格的有關(guān)負責人、相關(guān)專業(yè)人員組成評委組。

六、體檢與公示

體檢工作由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處。在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話：0311-85917030

(河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院 人事處)

二〇一三年五月二十七日

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