為加快全面小康的區(qū)域中心城市建設步伐，更好地服務全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則及方式

本次考核招聘堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇I(yè)技能考核的方式進行。

二、招聘崗位

本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員45名，具體崗位詳見《榮昌縣2013年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合本次考核招聘條件的人員均可報名。

以下人員不屬于考核招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（二）招聘條件

報考人員應同時具備下列條件:

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

2.適應崗位要求的身體條件；

3.符合崗位考核招聘條件（詳見《一覽表》，附件1）；

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

5.全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生的學歷（學位）證須在2013年7月31日前取得，其他報考人員的學歷（學位）證須在報名開始日前取得。

（三）其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷（學位）證報考；

2.考核招聘人員須在我縣服務5年以上。其中，在招聘單位須服務2年以上，未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任。

四、報名及資格審查

（一）報名

本次考核招聘采用網(wǎng)上報名方式。具體要求為：即日起至2013年6月 5日下午5：00止。

報名人員將填寫好的《重慶市榮昌縣考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》（附件2）、本人簡歷及相關(guān)證明資料發(fā)送到榮昌縣人力社保局公務員科郵箱（285124281@qq.com）并附2寸電子版登記照1張。2013年7月31日前畢業(yè)，暫未取得學歷、學位者，由學校提供相關(guān)證明。

報名咨詢電話：46773431（縣人力社保局）

（二）資格審查

由榮昌縣人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報名人員基本情況進行審查，各報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證（學位證）、同意報考證明及職位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場的可委托報名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復印件。

審查時間：2013年6月6日

審查地點：榮昌縣人力社保局公務員管理科（昌州街道昌州大道中段75號4-6室）。

資格審查合格者，確定為考核對象。逾期未參加資格審查，或資格復審不合格者不得確定為考核對象。

若資格審查時間、地點有變動，以榮昌縣人力社保局通知為準。

五、考核

由榮昌縣人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，滿分100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選，考官對考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案?？己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

具體考核時間地點在資格審查通過后，以榮昌縣人力社保局通知為準。

六、體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選，并由招聘單位與考生簽定就業(yè)協(xié)議書。

體檢由榮昌縣人力社保局組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)榮昌縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。