為進(jìn)一步深化我縣干部人事制度改革，提高選人用人公信度，優(yōu)化干部資源配置，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，經(jīng)研究，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展一次選拔縣級(jí)部門(mén)中層干部工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔的職位

本次面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選拔的縣級(jí)部門(mén)中層職位是縣發(fā)改局辦公室副主任、縣教育局計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)、縣財(cái)政局行財(cái)科副科長(zhǎng)、縣旅游局市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(zhǎng)、縣政府房屋征收辦公室政策科副科長(zhǎng)、縣文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)各1名。（見(jiàn)附件1）

二、選拔范圍和對(duì)象

本次選拔職位面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正式在編公務(wù)員、全額撥款事業(yè)單位工作人員。

三、選拔資格條件

報(bào)考人員除應(yīng)符合各職位規(guī)定所需的資格條件外，還須符合以下條件：

（1）年齡在40周歲以下（1973年6月21日以后出生）；

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿(mǎn)8年，工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月21日；

（4）現(xiàn)任中層副職及以上或下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，具有與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或崗位經(jīng)歷；

（5）歷年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

（6）身體健康。

四、選拔程序和辦法

本次選拔，遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間。2013年6月21日—6月25日，每天上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。截止時(shí)間為6月25日下午5:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)。寧?？h人才市場(chǎng)管理辦公室（躍龍街道桃源中路123號(hào)3樓）。

（3）報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人自薦的方式。報(bào)考者須填寫(xiě)《寧?？h縣級(jí)部門(mén)公開(kāi)選拔中層干部報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式兩份。報(bào)考人員可以通過(guò)寧海黨建網(wǎng)(http://www.nhdj.gov.cn)下載報(bào)名表格。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，任現(xiàn)職文件等相關(guān)材料復(fù)印件，近期免冠1寸正面照2張。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的任職使用限期內(nèi)的；3、近三年曾被通報(bào)批評(píng)或被評(píng)為“不滿(mǎn)意聯(lián)村干部”及其他類(lèi)似情形的；4、其他不宜報(bào)考的。

同一競(jìng)爭(zhēng)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2及以上比例方能開(kāi)考；達(dá)不到此比例的，將取消該職位報(bào)考計(jì)劃，允許報(bào)考該職位人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

（4）其他要求。報(bào)考者只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和任職資格。報(bào)名資料除原件外概不退還。

（二）筆試

報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者綜合知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力。

（三）面試

筆試后，以筆試成績(jī)60分劃定合格分?jǐn)?shù)線，再根據(jù)職位計(jì)劃從高分到低分按1:4確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試工作由用人單位組織實(shí)施?？忌鷳{本人有效期內(nèi)的身份證參加面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成綜合成績(jī)，面試成績(jī)75分及以上人員確定為考察對(duì)象，由用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并形成考察材料。本次選拔不實(shí)施體檢工作，但在考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予錄用。

（五）公示與審批

考察結(jié)束后，用人單位根據(jù)考察對(duì)象綜合情況，由黨委（黨組）集體討論，確定擬任人選，報(bào)縣組織人事部門(mén)審核后，在擬任人選原單位和用人單位公示3天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理手續(xù)。經(jīng)考察，無(wú)合適人選的職位可以空缺。

五、其他事項(xiàng)

本次選拔不涉及人員身份編制的調(diào)整。擬任人選為公務(wù)員的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)到選拔單位；擬任人選為事業(yè)編制工作人員的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)到選拔單位下屬的全額撥款事業(yè)單位，職務(wù)實(shí)行掛職。

在本次選拔工作中，如遇特殊情況和未盡事宜，由縣委組織部、縣編委辦、縣人力社保局會(huì)同用人單位研究決定。

各用人單位咨詢(xún)電話見(jiàn)附件1，縣組織人事部門(mén)咨詢(xún)電話：65566100，59971561。

附件：

1、寧?？h縣級(jí)部門(mén)公開(kāi)選拔中層干部計(jì)劃表

2、寧?？h縣級(jí)部門(mén)公開(kāi)選拔中層干部報(bào)名表

中共寧海縣委組織部

寧?？h編委辦

寧海縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月13日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧?？h縣級(jí)部門(mén)公開(kāi)選拔中層干部報(bào)名表》來(lái)源于寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年6月13日。

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