支行行長 地點：長春市 人數(shù)：1人 截止日期：2013-07-31

職位描述：

(1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，負責帶領(lǐng)支行團隊開展工作，確保完成各項任務(wù)、指標；

(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風險，確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；

(4)建立和維護與客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。

職位要求：

(1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在45周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；

(2)具有6年以上經(jīng)濟或金融相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；

(3)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；

(4)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等；

(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達能力；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；

(7)業(yè)績突出，特別優(yōu)秀的，相關(guān)條件可適當放寬。

詳情請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01221999999

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