為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極引進(jìn)高學(xué)歷人才到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市委、市政府研究決定，2013年引進(jìn)一批碩士、博士研究生，充實(shí)到全市企事業(yè)單位中，為各行業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才?，F(xiàn)發(fā)布2013年“百名碩博”引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃公告。

一、引進(jìn)計(jì)劃

全市事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士、博士研究生85名，其中，碩士研究生61名，博士研究生24名。企業(yè)引進(jìn)全日制碩士研究生10名。具體引進(jìn)計(jì)劃，請(qǐng)登錄張家口黨建網(wǎng)（www.zjkdj.gov.cn）查詢。

二、報(bào)名資格條件

全國(guó)普通高校全日制及留學(xué)回國(guó)的碩士、博士研究生，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和未就業(yè)的往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。博士研究生不限畢業(yè)院校，碩士研究生限國(guó)家“211工程”高校的畢業(yè)人員。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，不限學(xué)校。

同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的方針、政策，引進(jìn)到事業(yè)單位的應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.引進(jìn)碩士和博士研究生所學(xué)專業(yè)必須與單位需求專業(yè)對(duì)口。

3.碩士研究生年齡35周歲以下（即1978年7月1日以后出生），博士研究生年齡40周歲以下（即1973年7月1日以后出生）；身體健康，體檢符合相關(guān)要求。

4.具備以下條件的優(yōu)先錄用：院（系）級(jí)以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”；在國(guó)家核心期刊發(fā)表過(guò)論文；有一定工作經(jīng)驗(yàn)，志愿在基層工作。

有下列情形人員不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系以上處分的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

3.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

4.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的；

報(bào)名人員不得報(bào)與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。

三、引進(jìn)工作程序

（一）事業(yè)單位人才的引進(jìn)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日—7月18日

報(bào)名地點(diǎn)：中共張家口市委組織部（張家口市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），張家口市高新區(qū)長(zhǎng)城西大街市直機(jī)關(guān)辦公大樓北樓611房間。

2.資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件、小二寸近期免冠紅底照片3張和《張家口市“百名碩博”引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃報(bào)名登記表》3份。應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和同意報(bào)名的相關(guān)證明。市人才辦對(duì)報(bào)名者各類信息進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，相關(guān)證件復(fù)印件留存市人才辦。

3.組織評(píng)審。市人才辦組織專家評(píng)審組就報(bào)考者所報(bào)考崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由市人才辦負(fù)責(zé)通知。

4.定向考察。根據(jù)評(píng)審結(jié)果和崗位需求，按1:1比例確定考察人選。市人才辦通過(guò)審查檔案、函調(diào)等方式對(duì)擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行考察。

5.組織體檢。組織擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或其他情況缺額，按同一崗位答辯成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

6.社會(huì)公示。經(jīng)考察、體檢合格的擬引進(jìn)碩博人才名單在《張家口日?qǐng)?bào)》和張家口黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

7.研究錄用。公示無(wú)異議的人員，由市人才辦提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市組織、人力資源和社會(huì)保障部門審批，審批通過(guò)后由市人才辦發(fā)出錄用通知，碩博人才收到通知15日內(nèi)到市人才辦報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

8.辦理手續(xù)。引進(jìn)的碩博人才由市直有關(guān)部門和用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)（應(yīng)屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理正式引進(jìn)手續(xù)），納入“百名碩博”計(jì)劃進(jìn)行管理，落實(shí)相關(guān)待遇。

（二）企業(yè)人才的引進(jìn)

報(bào)名應(yīng)聘企業(yè)單位職位的，按照碩博需求信息表所留聯(lián)系方式，直接聯(lián)系用人單位報(bào)名，市屬企業(yè)（含駐張中省屬企業(yè)和市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、東山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、南山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)駐區(qū)企業(yè)）引進(jìn)的碩士和博士研究生，與企業(yè)簽訂不少于3年勞動(dòng)合同的，向市人才辦申報(bào)，由市人才辦組織有關(guān)部門專家進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)評(píng)審經(jīng)公示無(wú)異議的，納入“百名碩博”計(jì)劃進(jìn)行管理。

四、相關(guān)待遇

1.市直事業(yè)單位擬引進(jìn)的碩士和博士研究生，解決事業(yè)編制，列入市財(cái)政開(kāi)支，實(shí)行試用期制，試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，擬引進(jìn)的碩士和博士研究生尚未就業(yè)的，試用期為一年。試用期內(nèi)享受相應(yīng)工資、福利待遇，試用期滿考核合格，錄用為事業(yè)單位正式工作人員。引進(jìn)的博士研究生由市財(cái)政給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼（分5年發(fā)放，每年3萬(wàn)元），每月享受300元學(xué)位補(bǔ)貼；引進(jìn)博士研究生配偶為大學(xué)本科以上學(xué)歷的，幫助安置工作。

2.對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才，由市委、市政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.對(duì)引進(jìn)的人才在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參與科研項(xiàng)目、承擔(dān)科研課題、職稱評(píng)聘等方面給予優(yōu)先照顧和支持。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，通過(guò)培養(yǎng)符合領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格條件的，經(jīng)組織考察研究，可擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、考核管理

對(duì)“百名碩博”計(jì)劃引進(jìn)的碩士和博士研究生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，市人才辦每年組織力量，對(duì)其進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職者取消相關(guān)待遇。

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由張家口市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0313—8035586。

中共張家口市委組織部

張家口市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月9日

附件：百名碩博報(bào)名登記表(1).xls

碩博需求信息表(1).xls

《百名碩博報(bào)名登記表(1).xls》來(lái)源于張家口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。

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