職位描述：
(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標；
(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
(2)5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
(3)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；
(4)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等；
(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達能力；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；
(7)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
詳情請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01651999999
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