大理州永平縣2009年小學(xué)特崗教師面試工作實(shí)施細(xì)則
來源:永平縣教育局 閱讀:1967 次 日期:2009-08-13 13:53:05
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為確保永平縣2009年小學(xué)特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、面試時(shí)間:2009年8月20日。

二、面試地點(diǎn):永平縣博南鎮(zhèn)老街第一完小。

三、組建面試工作機(jī)構(gòu)

1、監(jiān)督組

監(jiān)督組組長(zhǎng)邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,監(jiān)督組成員10人,其中縣人大3人,縣政協(xié)3人,縣紀(jì)委2人,縣信訪局1人,縣保密局1人。

2、命題組:

命題組成員由永平縣2009年小學(xué)特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組在考官庫中隨機(jī)抽取。

3、記時(shí)計(jì)分組:

由10人組成,下分5個(gè)小組,每個(gè)小組2人。人員臨時(shí)指定。

4、兩室管理組:

由9人組成,其中引導(dǎo)員5人,候考室2人(女性至少1人),休息室2人(女性至少1人)。如考生需要單獨(dú)行動(dòng),必須有2人以上管理人員陪同。

5、保衛(wèi)組:由1人組成。

6、后勤保障組:由6人組成。

四、面試對(duì)象及分組

根據(jù)2009年小學(xué)特崗教師招聘面試崗位及人員名單,所有面試人員分為5組進(jìn)行。第一組為英語組;第二組為信息技術(shù)組;第三組為體育組;第四組為音樂組;第五組為美術(shù)組。

五、面試試題編制

面試試題由命題組編制,面試試題按說課形式命題。

命題范圍為我縣現(xiàn)行小學(xué)五、六年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。試題編制好后,交工作人員打印、復(fù)制。所有學(xué)科教師崗位面試試題各印制15份。命題人員按試題內(nèi)容制好說課評(píng)分表、說課評(píng)分個(gè)人匯總表及分崗位面試人員說課評(píng)分匯總表及說課教案專用紙。

六、面試考場(chǎng)設(shè)置

1、面試設(shè)5個(gè)考場(chǎng),考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考生席、測(cè)評(píng)考官席、記時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席。

2、面試設(shè)考生候考室和休息室各1個(gè),兩室離考場(chǎng)有一定距離,符合保密要求。

七、測(cè)評(píng)組考官的確定及分組

本次面試測(cè)評(píng)考官的確定采取差額篩選辦法,分學(xué)科按1:3以上的比例組成測(cè)評(píng)考官庫,面試前由面試工作領(lǐng)導(dǎo)組從測(cè)評(píng)考官庫中,按學(xué)科抽取考官,將考官分為5個(gè)組,共計(jì)35名??脊偌泻?由命題組進(jìn)行說課評(píng)分業(yè)務(wù)培訓(xùn),由監(jiān)督組實(shí)施封閉管理,直至面試開始。

八、面試方法

面試采用說課方式進(jìn)行,面試考生報(bào)到時(shí),由工作人員發(fā)給面試須知,書面告知考生面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。面試時(shí)由考生帶說課教案進(jìn)行說課。每位考生說課時(shí)間為15分鐘。

九、面試順序的確定

以抽簽方式?jīng)Q定說課的順序,即,一組內(nèi)有2個(gè)崗位,先抽出崗位順序,再在各崗位中抽簽決定同崗位應(yīng)試者的應(yīng)試順序。面試抽簽由候考室工作人員在8月20日上午9時(shí)考生會(huì)議上完成。

十、測(cè)評(píng)考場(chǎng)分工

1、每考場(chǎng)設(shè)測(cè)評(píng)考官7名,測(cè)評(píng)考官負(fù)責(zé)說課評(píng)分。測(cè)評(píng)考官評(píng)分時(shí)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分,不得相互商量暗示。

2、每組測(cè)評(píng)考官設(shè)主考官1人,人選臨時(shí)推舉。主考官負(fù)責(zé)掌握說課進(jìn)程。

3、每考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督人員2人,負(fù)責(zé)對(duì)整場(chǎng)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。面試過程中,監(jiān)督席不得插話或閑談議論,監(jiān)督人員對(duì)面試如有建議、意見和要求時(shí),可提前或在一名考生面試結(jié)束后,向主考官提出。

4、每考場(chǎng)設(shè)記時(shí)計(jì)分人員2人,記時(shí)計(jì)分人員負(fù)責(zé)每一個(gè)考生的記時(shí)計(jì)分、考生說課教案及測(cè)評(píng)表的收發(fā)工作,面試過程中,不得插話或閑談議論,當(dāng)場(chǎng)面試結(jié)束前不得泄露計(jì)分情況。

5、面試計(jì)分:面試采用100分制,計(jì)分時(shí)采用體操競(jìng)賽評(píng)分法,即去掉7個(gè)測(cè)評(píng)考官評(píng)分的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分即為應(yīng)試者的得分,平均分保留兩位小數(shù),面試得分本場(chǎng)結(jié)束后由主考官公布 。

十一、面試記時(shí)

每一位考生的說課時(shí)間為15分鐘。主考官宣布說課開始,記時(shí)人員開始記時(shí),每名應(yīng)試者面試12分鐘后,記時(shí)員要提醒主考官和應(yīng)試者:時(shí)間還有3分鐘。面試時(shí)間到,要提醒主考官和應(yīng)試者:時(shí)間到。

十二、面試回避

測(cè)評(píng)組考官如與考生有直系血緣關(guān)系或三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系及近姻關(guān)系的必須回避。面試中,每名面試考生進(jìn)入考場(chǎng)后,由監(jiān)督席具體詢問考生。如有回避不再補(bǔ)入相應(yīng)測(cè)評(píng)考官。

十三、面試成績(jī)通知

整場(chǎng)考試結(jié)束后,主考官召集本考場(chǎng)考官、監(jiān)督人員、記時(shí)計(jì)分人員及面試考生,當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī),由監(jiān)督席宣布監(jiān)督情況后,填發(fā)考生成績(jī)通知單,面試考生簽名領(lǐng)取。

十四、面試時(shí)間安排

1、8月19日,命題組命題。

2、8月20日上午8時(shí)組織考生報(bào)到及資格復(fù)審(面試考生攜帶身份證、畢業(yè)證原件接受復(fù)審)??忌灻I(lǐng)取面試須知。

3、8月19日下午14時(shí)在縣教育局召開2009年小學(xué)特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議,組建監(jiān)督組、命題組、記時(shí)計(jì)分組、兩室管理組、保衛(wèi)組、后勤保障組及測(cè)評(píng)考官庫。會(huì)后,后勤保障組布置考場(chǎng),命題組命題。后勤保障組通知各組人員于8月20日上午7時(shí)30分在博南鎮(zhèn)老街第一完小集中。

4、8月20日上午9時(shí),面試工作領(lǐng)導(dǎo)組確定測(cè)評(píng)考官。10時(shí)考官集中后,召開測(cè)評(píng)考官會(huì)議。

5、8月20日上午9時(shí)召開面試考生會(huì)議,宣布有關(guān)事項(xiàng)和紀(jì)律,抽簽決定考生面試順序。9時(shí)30分命題組拆封試卷,組織面試考生撰寫面試說課教案,12時(shí)30分考生交說課教案后,實(shí)行封閉管理??忌f課教案由后勤保障組按需要復(fù)印后統(tǒng)一交監(jiān)督組保管。

6、8月20日下午13時(shí)45分,由候考室工作人員發(fā)給各考場(chǎng)首名考生說課教案(每名面試考生有15分鐘的時(shí)間熟悉說課教案)。14時(shí)分組進(jìn)行面試。

7、全場(chǎng)面試結(jié)束,按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員。

8、將擬聘人員情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后,組織擬聘人員進(jìn)行體檢。

十五、面試程序

1、面試開始前,面試測(cè)評(píng)主考官、測(cè)評(píng)考官、監(jiān)督人員、記時(shí)計(jì)分人員依次進(jìn)入面試考場(chǎng),并到相應(yīng)席位就座。記時(shí)計(jì)分組工作人員將評(píng)分表發(fā)給面試考官。

2、主考官宣布面試開始,候考室工作人員引導(dǎo)考生入場(chǎng)。

3、監(jiān)督人員向考生宣布回避制度,考生如有回避要求,請(qǐng)相關(guān)測(cè)評(píng)考官回避。

4、主考官請(qǐng)考生自報(bào)應(yīng)考崗位(在自報(bào)應(yīng)考崗位時(shí),禁止提及自己和父母姓名)并開始說課。

5、主考官及測(cè)評(píng)考官邊聽邊評(píng)分。

6、考生說課結(jié)束,主考官宣布考生退席,工作人員將考生帶入休息室。計(jì)分人員收集面試評(píng)分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將考生的成績(jī)填入?yún)R總表。

7、每個(gè)崗位首名面試人員說課結(jié)束,主考官應(yīng)召集小組會(huì)議,簡(jiǎn)要統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

8、主考官請(qǐng)工作人員帶第二名考生入場(chǎng),依次進(jìn)行面試。

9、本場(chǎng)所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后,工作人員將所有考生引入面試考場(chǎng),面試主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī),監(jiān)督人員宣布監(jiān)督情況??忌灻I(lǐng)取面試成績(jī)通知。

永平縣2009年小學(xué)特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組

二00九年八月十二日

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